В Самарской области подведены итоги VI Всероссийского конкурса "Лучший страхователь 2015 года по обязательному пенсионному страхованию". ООО "Самарский Стройфарфор", генеральным директором которого является Павел Мисюля, признан победителем в номинации "Работодатель с численностью сотрудников свыше 500 человек".
Конкурс "Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию", организатором которого является Пенсионный фонд РФ, проводится с 2010 года. Участниками конкурса в этом году стали более 7 миллионов работодателей из всех субъектов РФ. Из 113 претендентов, номинировавшихся по Самарской области, лучшими были признаны пятнадцать, в их числе и ООО "Самарский Стройфарфор" как предприятие с численностью персонала свыше 500 человек. Основной критерий отбора участников - своевременность и полнота уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. Главная цель конкурса - повысить уровень социальной ответственности работодателей, вовлечь их в процесс увеличения размера будущих пенсий россиян.
15 июня в здании Пенсионного фонда РФ Самарской области состоялась церемония награждения, на которой присутствовали представители предприятий, работники областного ПФР РФ, а также лидеры профсоюзной организации и Союза работодателей Самарской области. "Самарский Стройфарфор" представляла заместитель директора по кадрам Виктория Варфоломеева. В торжественной обстановке ей был вручен диплом "Лучший страхователь 2015 года по обязательному пенсионному страхованию".
Сотрудники пенсионного фонда РФ высоко оценивают деятельность предприятия в сфере обязательного пенсионного страхования. В частности, начальник отдела персонифицированного учета, администрирования страховых взносов Управления пенсионного фонда РФ в Волжском районе Самарской области Галина Матерова отмечает: "Самарский Стройфарфор" - дисциплинированный работодатель. Здесь все делается правильно и в срок, в полном объеме отчисляя страховые взносы, предприятие участвует в программах государственного софинансирования, создано много рабочих мест, у работников "белые" зарплаты. Специалисты "Самарского Стройфарфора", отвечающие за пенсионное страхование, отличаются профессионализмом и понимаем своего дела, оперативно внедряют нововведения, первыми на своем предприятии ввели электронный документооборот. "Самарский Стройфарфор" - партнер, с которым легко работать.
Вопросам обязательного пенсионного и обязательного медицинского страхования руководство "Самарского Стройфарфора" уделяет серьезное внимание. Ежегодно растут отчисления предприятия в государственный пенсионный фонд: в 2014 году было сделано 151 млн 370 тыс. рублей отчислений, в 2015 году - 187 млн 203 тыс. рублей. Предприятие обеспечило новыми рабочими местами 115 человек.
"Мы несем ответственность перед каждым работником, - утверждает заместитель директора по кадрам ООО "Самарский Стройфарфор" Виктория Варфоломеева. - Получение звания "Лучший страхователь" - это подтверждение правильности наших действий в отношении людей, общества в целом, доказательство того, что работники нашего завода социально защищены, как и их будущее. Люди для нас - главный капитал".
Последние комментарии
Здорово, что жители Санкт-Петербурга всё больше понимают важность страхования автомобилей. Удивительно, как быстро китайские бренды становятся популярными, особенно на фоне снижения интереса к Toyota.
Что делать клиентам?
Как быть клиентам? Что нужно делать?
Но РГС застрахует по этой программе на специальных условиях только тех, кто еще приобретет дополнительно страховку жизни и здоровья. А пункт урегулирования убытков находится где-нибудь в самом отдаленном селе области )))))))
судя по отзывам в интернете об этой страховой, не так страшна беда—как эта страховая