Быстрее адаптироваться в педагогическом коллективе, избежать множества ошибок, справиться с возникающими трудностями и реализовать себя в профессиональной деятельности помогает вчерашним выпускникам институтов и училищ "Школа молодого педагога". Это объединение работает в Северо-Западном округе уже более 15 лет. Только за последние три года 80 молодых учителей приступили к работе в Северо-Западном округе. Профессиональный рост молодых учителей округа доказывает эффективность деятельности объединения. Она основывается на совмещении практической и теоретической составляющих, что позволяет оптимизировать работу "Школы молодого педагога".

В рамках этой программы ежегодно проводятся окружные семинары, конкурсы, фестивали. Молодые педагоги являются их активными участниками, а также участниками региональных конкурсов. Так, традиционным стало участие учителей Северо-Западного округа в региональном конкурсе "Фестиваль методических идей молодых педагогов" в городе Нефтегорске, где они ежегодно становятся победителями и призерами.

С 2014 года Самарским институтом повышения квалификации работников образования проводится областной конкурс "Молодой учитель", где также каждый год ярко показывают себя начинающие педагоги Красноярского, Кошкинского и Елховского районов. В 2016 году Северо-Западным управлением решено проводить окружной этап этого конкурса с целью более качественной подготовки специалистов к участию на уровне губернии. Это дало свои положительные результаты. В 2016 году учитель начальных классов Красноярской школы Мария Афонина стала победителем областного конкурса, а в 2017 году учитель химии Екатериновской школы Любовь Тыганова - призером в специальной номинации. В прошлом же году учитель русского языка и литературы Мирновской школы Елена Абаева и вовсе добилась звания абсолютного победителя "Молодого учителя", который служит своеобразной площадкой подготовки специалистов к участию в конкурсе профессионального мастерства "Учитель года".

Все эти результаты показывают, что "Школа молодого педагога" позволяет успешно решать проблемы профессиональной адаптации и помогает профессиональному развитию молодых педагогов Северо-Западного образовательного округа.

Олег Коковихин, руководитель Северо-Западного управления министерства образования Самарской области:

- Наставничество способствует повышению компетентности молодых учителей и закреплению их в образовательном учреждении. Задача наставника - помочь начинающему педагогу реализовать себя, развить личностные качества.