У четверти жителей Приволжского округа не бывает премий

У 26% жителей Приволжского округа нет возможности получить премию на текущем месте работы. Треть респондентов отметили, что для них это является важным критерием выбора новой работы. Это выяснил аналитический центр Авито Работы в ходе исследования рынка труда России в сфере массовых профессий. В целом по стране женщинам значительно реже дают премии за переработки, чем мужчинам.

На вопрос "Есть ли в Вашей компании возможность получить премию на вашей позиции?" утвердительно ответили более двух третей трудоустроенных жителей Приволжского ФО2 (69%). 26% отметили, что такой возможности нет, а 5% затруднились ответить на этот вопрос.

Реже всего премии дают в Центральном федеральном округе, исключая столицу, а чаще всего - в Москве и Московской области.

В целом по России женщины чаще мужчин считают невозможным получить премию (31% против 26%). Интересно, что пессимистический настрой по отношению к премиям наиболее распространен среди опрошенных 45-54 лет, тогда как респонденты остальных возрастных категорий отмечают, что получить премию в их компании возможно.

Респонденты Приволжского округа ответили, что наиболее часто премии им выдают за перевыполнение разных показателей (62%). Второй по популярности причиной получения премий оказались переработки - 48% опрошенных выбрали данный вариант ответа.

Более четверти (27%) трудоустроенных жителей ПФО  могут получить премию за инициативу, предложение новых методов в работе. 22% респондентов сообщили, что на их текущем месте работы можно получить премию за участие в различных мероприятиях, и 3% затруднились ответить.
Примечательно, что в целом по стране мужчинам гораздо чаще выдают премии за переработки (59%), чем женщинам (38%). Из регионов переработки дополнительно оплачиваются реже всего в Северо-западном федеральном округе (35% респондентов), а чаще всего в Сибирском и Дальневосточном федеральных округах (57%).

Наличие премий и других материальных бонусов находится в списке самых распространенных критериев при поиске новой работы, занимая четвертое место в этом рейтинге. Треть респондентов отметили, что наличие премий важно для них.

Когда Вы ищете работу, что для Вас важно при выборе компании? (ПФО)

В целом по России премии важнее женщинам (32% опрошенных женщин), чем мужчинам (25% респондентов мужского пола). Они почти одинаково важны соискателям любого возраста, лишь среди соискателей в возрасте 45-54 лет значение премий меньше, чем среди других респондентов. Для них в большей степени, чем для остальных, определяющее значение при выборе работы имеет размер зарплаты.

В опросе участвовало 1700 респондентов со всей России в возрасте от 18 лет, которые трудятся в сфере массовых профессий. Анкетирование проводилось методом онлайн-опроса с 30 августа по 18 сентября 2019 года.

Какое событие, прошедшее в Самаре в 2019 году, вы считаете главным?

архив опросов

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1