В рамках работы на Петербургском международном экономическом форуме генеральный директор Электрощит Самара Дмитрий Куприянов и директор самарского "Строительно-энергетического колледжа им. П. Мачнева" Владимир Бочков подписали Соглашение о сотрудничестве.
Соглашение между компанией и колледжем предполагает создание и развитие образовательно-производственного центра (кластера) в строительной отрасли на основе интеграции образовательных организаций.
Дмитрий Куприянов, генеральный директор АО "ГК "Электрощит" — ТМ Самара": "Наша компания, как один из крупнейших работодателей Самарской области, заинтересована в высокопрофессиональных работниках. Соглашения о сотрудничестве с образовательными организациями, в частности с самарским "Строительно-энергетическим колледжем", позволяют развивать кадровый потенциал, участвовать в обучении и стажировке будущих специалистов, тем самым готовить высококвалифицированных работников, которые станут частью огромного эффективного и сплоченного коллектива".
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.