Новый глава Поволжского банка Сбербанка Дмитрий Курдюков меняет принципы кадровой политики. Если раньше банк подбирал сотрудников только из банковской сферы, то сейчас предпочтение отдается людям с опытом продаж.
Информация о новых вакансиях Поволжского Сбербанка была размещена на сайте www.samara.hh.ru, пишет "Самарское обозрение". Финансовое учреждение пытается одновременно найти заведующего структурным подразделением в Ульяновске, заведующего внутренним подразделением в Самаре, региональных менеджеров в Пензу и Самару.
При этом кандидат не обязательно должен быть специалистом в финансовой сфере. Он может обладать опытом работы в области продаж на руководящих должностях в торгово-сервисных компаниях. Будущим топ-менеджерам Поволжского Сбербанка необходимо или два года отработать в финансовых компаниях, или три года руководить продажами.
Последние комментарии
Всё-таки какие алчные люди,что бизнес, что администрация. Губанова на этом участке узенькая улочка. Кто подумал, как будут выезжать по ней столько машин на Ново-Садовую и Солнечную? Куда пойдут дети? В какой поликлинике будт лечить детей? Всем всё пофиг. И тем, кто купит там квартиры и будет скулить, что все плохо.
Что за глупость, ты должен согласно требований Закона все это сделать, а не требовать с кого то. Не знаешь - спроси кто знает.Они идут тоби навстречу, упрощая твоюже жизнь, а я не могу не хочу. Хотельщик ты наш.
Что это еще за чухня??? Пусть представят текст договора под которым я должен поставить подпись, пусть отдадут мне мой экземпляр с их подписью. А этот непонятный штрихкод пусть себе на зад прилепят.
Почему вы думаете, что не понадобится? Я год с ней откатала. Пригодилась еще как, и не раз. Прямо выручала. Знакомые суды с ними проходили. На юристов больше, чем на карту потратили в итоге.
Да, в будущем ИИ заменит многих специалистов, так что очень хорошо, что Сбер дает возможность нашим детям познакомиться с ним поближе. Ну и для саморазвития полезно будет.