Студенты и сотрудники Самарского университета получают единые кампусные карты, которые будут работать и как электронный пропуск в учебные корпуса и аудитории, и как платежная банковская карта, а в перспективе объединят в себе функции студенческого проездного, читательского билета и цифрового ключа к информационным сервисам университета.
До конца года планируется оборудовать пропускными терминалами все учебные и лабораторные корпуса университета. В общежитиях пропускные системы действовать не будут. После завершения обучения пропуск аннулируется, но функции банковской карты будут доступны до окончания ее срока действия.
На карты будут перечисляться стипендии и другие виды финансовой помощи студентам и зарплата сотрудникам университета.
К функционалу карты по желанию студентов можно добавить контроль посещаемости, времени входа и выхода из университета. К каждой карте будет привязано фото владельца, которое будут видеть охранники.
Функционал карт будет расширен, когда полностью установят необходимое оборудование.
Единые кампусные карты Самарского университета выдаются с середины июня. В сентябре получат карты первокурсники и заочники.
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.