Самарский университет им. Королева запускает новые программы профессиональной переподготовки

8 сентября завершается прием заявлений на участие в новых программах Института дополнительного образования (ИДО) Самарского университета им. Королева. Вуз дает возможность в течение одного учебного года получить самые актуальные сегодня цифровые навыки. Кому подойдет такое обучение и какие перспективы ждут выпускников? Об этом мы беседуем с директором ИДО Алексеем Аржановым.

Фото:

- Профиль вашего института - курсы, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Что из этого наиболее востребовано?

- Все! Иначе не было бы смысла запускать такие программы. Другое дело, что у слушателей бывают разные задачи. Кому-то нужно освежить знания или изучить новинки в рамках своей профессии. А кому-то - освоить принципиально новую сферу. Это сложно, но выполнимо. Я не преувеличиваю. Например, в связи с тем, что в современном IT-мире многие вопросы сегодня решаются не столько профессиональными математиками, сколько людьми, владеющими конкретными инструментами (языками программирования и так называемыми фреймворками), становится вполне реальной перспектива освоения этих инструментов и людьми без существенной математической подготовки - с гуманитарным или общественно-научным образованием. Освоение инструментов не сделает из такого слушателя суперпрограммиста, однако это уже потенциально другая сфера деятельности, другой уровень профессионализма и доходов. Неважно, решит человек для себя написать сайт, создать базу данных для собственных исследовательских целей либо пойдет работать в IT-сектор, - эти программы действительно открывают новые перспективы и дают новые возможности.

- Программы переподготовки - не только для тех, кто хочет стать IT-специалистами?

- Идет цифровизация всех отраслей экономики. Процесс внедрения цифровых технологий перестает быть делом каких-то специализированных команд и требует как квалифицированных специалистов, так и квалифицированных заказчиков в области IT.

Главное, что дают наши программы, - это расширенные цифровых компетенций и востребованные навыки цифровых профессий. Дальше вопрос к самому человеку.

Для людей, которые хотят строить свою жизнь, совершить прорыв (личный, профессиональный, карьерный) - это действительно уникальный шанс.

Ну и важно, что все программы "Цифровой кафедры" - это программы прикладного характера. Умение писать сайты сегодня не требует представления, тестировать цифровой продукт можно вручную или автоматизировано, с помощью JavaScript-фреймворков. Второе эффективнее: заранее написанные шаблоны значительно упрощают работу. Поэтому в этом году мы запускаем курс "Автоматизация тестирования с использованием JS-фреймворков". Для выпускников или обучающихся инженерно-технических направлений очень полезными будут программы, посвященные CAD/CAM технологиям и технологиям аддитивного производства.

- А каковы шансы, что новая профессия пригодится, и выпускник программы найдет потом работу?

- Они высоки. Посмотрите, как развивается отрасль и какую беспрецедентную поддержку она получает сейчас от государства. По официальным данным, в России всего за полтора года число IT-компаний увеличилось в семь раз. А каждой компании нужны сотрудники, даже руководящие должности часто вакантны. И это без учета множества ниш в IT-индустрии, где цифровые технологии весьма и весьма востребованы и которые сегодня свободны в силу дефицита кадров.

Считаю, что работодатели будут заинтересованы в том, чтобы кто-то создавал цифровые продукты, тестировал их, руководил проектными группами. Поэтому мы запустили целый ряд новых программ профессиональной переподготовки.

Среди них, например, "Разработка и сопровождение решений на платформе 1С: Предприятие". Ценность и уникальность этой программы в том, что ее создавали не только преподаватели нашего вуза, но и специалисты реального сектора экономики, которые сами выступают в роли потенциальных работодателей. Их участие, кстати, только повышает шансы последующего трудоустройства.

- Кто может освоить язык 1С?

- Многие. Обучение ведется "с нуля", для зачисления необязательно иметь техническое образование. Это может быть высшее образование, либо человек должен обучаться в вузе и пройти хотя бы первый курс. Через год выпускник получит диплом о профессиональной переподготовке и квалификацию "Разработчик 1С: Предприятие". В случае, если слушатель - студент, то диплом ему будет выдан после получения документа об основном высшем образовании. Таковы требования закона.

Кстати сказать, поддержка продуктов 1С - чрезвычайно востребованная и хорошо оплачиваемая компетенция, потому что сегодня каждому предприятию требуется автоматизация административных процессов, в том числе процесса учета и управления, подготовки типовой документации, а значит, и кастомизация платформы под нужды предприятия - одна из самых частотных задач.

- Вы говорили о вакансиях руководителей. Реально после ваших программ их занять?

- Скажу больше: у нас есть специальная программа, которая как раз руководителей и готовит. Она называется "Управление ИТ-проектами" и помогает освоить стандарты и методики менеджмента, учит управлять творческим персоналом проектных команд. Здесь обучение ведется уже не с нуля. Чтобы стать "IT-управленцем", нужно понимать принципы разработки ПО. Поэтому принимаем тех, кто осваивает информационные и инженерно-технические специальности или уже владеет знаниями в сфере IT.

- Кстати, сколько стоит такое обучение?

- У программ, о которых я рассказывал, многие условия одинаковы: это 252 часа занятий, то есть один учебный год, цена обучения - 45 тысяч рублей. Для студентов вузов действует специальная цена - 15 тысяч рублей за программу. Более чем разумное вложение, если учесть, что, например, тестировщик даже на уровне "джуниор" получает в месяц гораздо большую сумму. А для опытного специалиста средняя цифра - 200 тысяч рублей. Если для человека это осмысленная инвестиция в свое будущее, то она совершенно определенно многократно окупается. При этом неважно, где именно будет работать выпускник программы - сам на себя, в крупной компании, небольшой фирме или станет фрилансером. Сфера digital и IT сейчас на этапе активного роста, и у тех, кто успеет сесть в этот "космический корабль", огромные перспективы. Приходите - поможем "на взлете"!

Последние комментарии

Наталья Кузнецова 05 февраля 2022 16:35 Самарские школьники переведены на "удаленку"

9 и 11классы не белеют?

Андрей Куропаткин 02 июня 2021 10:42 Сотни самарцев выстроились перед школой на 5-й просеке

Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу

Павел Фирсов 24 сентября 2018 14:26 Юрий Белонощенко: "Учеба в СГАУ стала для меня своеобразным "умственным спецназом"

СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения

ALEX LAWER 16 марта 2018 20:03 Геннадий Котельников предложил перевести школы на пятидневку

Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.

Антон Задворнов 29 декабря 2017 13:33 Самарский университет получит лишь 135 млн руб. на повышение конкурентоспособности

Какая часть из этой субсидии уйдет на увеличение получки (официальной з/п) ректору Самарского университета Шаматову, а какая часть уйдет на нужды университета, остается только предполагать.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4