Эксперты Авито Работы объяснили, как выбрать надёжного работодателя

Более 80% россиян, искавших работу в 2024 году, использовали для этого специализированные онлайн-сервисы. Такие данные получены в результате опроса, проведенного платформой Авито Работа, сообщает пресс-служба компании.

Растущая популярность джоб-платформ во многом связана с тем, что цифровые инструменты позволяют убедиться в надежности работодателей. Эксперты Авито Работы перечислили основные шаги, которые сделают поиск работы не только эффективным, но и безопасным.

Поиск первого заработка или смена места работы — сложный и ответственный процесс. Чтобы сфокусироваться на действительно важных моментах и избежать лишних переживаний, при поиске вакансий в интернете стоит следовать нескольким ключевым правилам.

1. Пользуйтесь проверенными платформами по поиску работы

Для безопасного поиска работы выбирайте крупные и проверенные площадки, которые обеспечивают защиту пользователей: в частности, проводят модерацию вакансий и проверки компаний.

Избегайте сомнительных предложений в мессенджерах, социальных сетях или SMS-рассылках, особенно если в них предлагаются очень простые задачи или, наоборот, нечетко описаны условия труда; при этом, предлагаемая зарплата значительно превышает среднерыночные значения.

2. Используйте инструменты безопасности, которые предлагают сервисы по поиску работы

При подборе вакансий на специализированных сервисах изучите инструменты безопасности, которые предлагает площадка, и используйте их для выбора потенциального места работы. Например, на Авито Работе объявления проверенных работодателей отмечаются специальными бейджами, которые помогают соискателям сделать выбор в пользу надёжной компании.

  • Бейдж "Реквизиты проверены" подтверждает, что компания прошла проверку по банковскому ID или ИНН.
  • Отметка "Компания проверена" ставится в профиле организаций, которые существуют более полугода, зарегистрированы на платформе более трех месяцев, не являются банкротами, не находятся в процессе ликвидации юрлица и сдают налоговые документы.

Кроме того, перед отправкой отклика рекомендуем изучить информацию о компании в интернете. Можно поискать профили организации в соцсетях, а также воспользоваться специализированными сервисами, например, "Прозрачный бизнес".

3. Изучите отзывы о работодателе

Отзывы бывших или действующих сотрудников — важный критерий для оценки компании. Однако и к нему стоит подходить критически. В то время как единичные рецензии на негативный опыт могут объясняться человеческим фактором, систематическое упоминание конкретной проблемы в ряде свежих отзывов должно стать сигналом к рассмотрению альтернативных предложений о трудоустройстве.

На Авито Работе пользователи могут ознакомиться с рейтингом компании и отзывами о потенциальном работодателе в вакансиях с бейджем "Есть мнения о работодателе". Эта опция позволяет сотрудникам и кандидатам оставить отзыв о компании по ряду критериев: соответствие уровня зарплаты обещанному, своевременность выплат, оплата переработок и другие факторы. Перед этапом собеседования соискателям рекомендуется изучить эту информацию, чтобы узнать больше о возможном месте работы.

4. Оцените условия работы и предлагаемую зарплату

Чтобы сделать правильный выбор, проанализируйте список обязанностей и зарплатную вилку в интересующей вас вакансии. Сравните предложение с другими объявлениями о поиске сотрудников на аналогичные позиции. Понятны ли вам условия работы и зоны ответственности, соответствуют ли они должности? Насколько предлагаемая зарплата отличается от сумм, которые указывают в своих объявлениях конкуренты?

Изучение рынка труда помогает правильно оценить, насколько та или иная вакансия подходит вам, и стоит ли дополнительно обсудить с работодателем условия работы. Проанализировать ситуацию можно с помощью бесплатных онлайн-инструментов — например, Индекса рынка труда от Авито Работы. Он анализирует предложения от работодателей, соискательскую активность, диапазон предлагаемых зарплат в рамках прошедшего месяца, показывает уровень конкуренции и её динамику на рынке труда. Система выдает результаты согласно выбранным критериям — географии и профессии, и оценивает ситуацию на рынке по шкале от 1 до 10 баллов.

5. Проанализируйте коммуникацию с работодателем

Перед подписанием трудового договора оцените, как работодатель ведет переговоры и насколько прозрачны для вас условия труда. Уточните все важные детали: график и формат работы, размер и частоту выплат, обязанности и другие нюансы. Помните, что при трудоустройстве работодатель не должен требовать оплату обучения, оформление документов или "бронирование" вакансии.

Для обеспечения безопасности пользователей Авито Работа рекомендует вести все обсуждения с работодателями внутри чатов платформы. В случае попытки перевода в сторонние мессенджеры умные алгоритмы отправляют пользователю предупреждение. Следуйте этому правилу, чтобы при необходимости служба модерации могла корректно и оперативно оценить ситуацию и предпринять необходимые действия.

6. Заключите договор перед началом работы

Официальное оформление гарантирует соблюдение ваших прав и договоренностей с работодателем. При подписании документов важно внимательно изучить все пункты: условия и порядок оплаты, обязанности, период испытательного срока. Заключение договора — это первый шаг при выходе на новую работу. Оформление сотрудника должно произойти до того, как вы фактически приступите к рабочим задачам.

Последние комментарии

Вячеслав Гусев 27 ноября 2024 03:45 Авито Работа поможет РЖД найти работников по востребованным специальностям

Да, на Авито надейся, а самне плошай. А сами авитчики поработать не хотят по этим специальностям, ?

Oleg Zuev 02 декабря 2014 10:22 В Самарской области 54% таксистов работают нелегально

да, там , видимо, много курили.. В одну кучу собрали и бомбил и таксистов нелегальных. А какие они, легальные таксисты?. У нас куча фирм, которая предоставляет услуги такси.. вот только там числится по 2-3 человека, а на вызовы выезжает не один десяток машин. Кто-нибудь видел у таксистов ремни на заднем сиденье? Приходится диспетчера предупреждать, что мне нужна машина именно с ремнями!! И чем же эти горе-таксисты от бомбил отличаются? повышенной заботой о моей безопасности?

Thought Mind 30 ноября 2014 16:42 В Самарской области 54% таксистов работают нелегально

Что курите? что пишите?... такси—все легальные, но "бомбилы"—это не таксисты -это "теневой" извоз

Иванов Александр 29 ноября 2014 18:55 Самарская область занимает первое место по уровню занятости среди регионов ПФО

Л.О.Ж.Ь.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Потому что получить статус безработного НЕВОЗМОЖНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Высококлассным специалистам предлагают идти в дворники!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Артем Абрамов 29 октября 2012 15:08 Инвесторы, реализующие проекты в монопрофильных городах, получат по 2 тыс. евро за рабочее место

не маловато ли 1500 рабочих мест на 150 000 населения?

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1