"ОТП Банк" продолжает укреплять свои позиции как один из самых привлекательных работодателей на российском рынке труда. По итогам 2024 года "ОТП Банк" занял 7 место в рейтинге лучших работодателей в банковской сфере в России по версии hh.ru. Это на три позиции выше, чем в прошлом году.
Достигнутый результат подтверждает эффективность кадровой политики и стремление банка создавать комфортные условия для сотрудников в рамках корпоративной культуры компании.
Так, за прошедший год в систему подбора были внедрены элементы искусственного интеллекта, расширена система сообществ по интересам, в которых участвует больше трети сотрудников, началась программа обновления офисов и пр.
"Мы гордимся тем, что ОТП Банк продолжает улучшать свои позиции в рейтинге работодателей. Это результат нашей системной работы по созданию комфортной среды для сотрудников, — отметила директор дирекции по персоналу и организационному развитию "ОТП Банка" Наталья Рощина. — Мы стремимся быть не просто работодателем, а местом, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал, чувствовать себя частью команды и вносить вклад в общий успех. Уверена, что наш прогресс в рейтинге — это признание усилий всей команды банка".
Рейтинг работодателей hh.ru формируется на основе четырех ключевых критериев:
- HR-анкетирование — оценка эффективности HR-команды компании, уровня ее развития и сравнение с конкурентами в отрасли.
- Опрос eNPS сотрудников — измерение уровня лояльности текущих сотрудников и их готовности рекомендовать компанию как работодателя.
- Отзывы бывших сотрудников — анализ обратной связи от тех, кто ранее работал в компании, что особенно важно для формирования объективного восприятия бренда на рынке труда.
- Оценка соискателей hh.ru — голосование внешних респондентов, которые выбирают наиболее привлекательные для себя компании.
Последние комментарии
Это не только повышает скорость обслуживания, но и делает его удобным и современным. Оплата по улыбке ускоряет процесс, позволяя клиентам без лишних действий завершить покупку.
Такие схемы опасны, так как жертвы находятся под сильным психологическим давлением и перестают доверять своим близким. Это напоминает нам о важности быть бдительными и не бояться делиться с близкими подозрительными ситуациями.
Снижение цен на новостройки делает их более привлекательными, особенно с учетом цифровизации сделок и программы семейной ипотеки. Надеюсь, что такие меры действительно сделают жилье более доступным для широкого круга граждан.
Координация всех усилий в одном органе поможет более эффективно защищать данные граждан и противостоять мошенникам.
Особенно понравилась часть конференции, где участники могли посоревноваться с ИИ в прогнозировании спроса. Это отличный способ показать, насколько точны и полезны могут быть ИИ-модели.