"В Самарской области есть опорная организация, которая по-настоящему объединяет потенциал самых сильных и компетентных, которая позволяет получать ценные знания не только в сфере образования и науки, но и во всех сферах жизни. Это Совет ректоров вузов", — подчеркнул Вячеслав Федорищев, отметив, что Геннадий Котельников как председатель всегда ставит много точных прагматичных вопросов.

Основными темами повестки стали несколько ключевых направлений. Геннадий Котельников подробно доложил о проделанной работе и планах на будущий учебный год.

Было отмечено, что наряду с областным министерством науки и высшего образования Совет ректоров является ключевым органом, осуществляющим координацию деятельности университетов.

Отдельное внимание на заседании уделили усилению роли Совета. В частности, по поручению главы региона необходимо закрепить в регламентирующих документах функционал, полномочия, обязанности и ответственность Совета. "Чтобы решения, которые здесь вырабатываются, были обязательными для различных сфер, — пояснил руководитель области. — Это и так уже де-факто, сделаем де-юре".
Еще одно поручение губернатора касалось предложений о поощрении самых активных сотрудников приемных комиссий университетов.

"Знаем, что приемная кампания проходит с высокой интенсивностью. Знаем, какая нагрузка идет на приемные комиссии, педагогический коллектив. А вместе с ней — и большая ответственность, — сказал Вячеслав Федорищев. — Сотрудник приемной комиссии, по сути, отвечает за будущее: мотивирует ребят поступать в наши университеты, помогает им правильно сориентироваться".

В ходе заседания губернатор сделал особый акцент на применении новаторских подходов в системе высшего образования, в том числе в части связи высшего образования и реального сектора экономики. И здесь, по словам руководителя области, региональная задача, в первую очередь, — обеспечить кадрами, "и не в последнюю — квалифицированной наукой, знаниями".

Геннадий Котельников, со своей стороны, отметил, что кадровое обеспечение экономики — это важнейшая задача Совета. Основное внимание, по его мнению, нужно уделять участию работодателей в образовательном процессе: повышать качество практик, привлекать предприятия к написанию квалификационных работ, организовывать подработки студентов по специальности и др.

"Необходимо вести постоянный диалог университетов и работодателей по востребованным компетенциям выпускников", — сказал председатель Совета ректоров.

В этой связи он предложил включать во все основные целевые региональные программы разделы, посвященные подготовке кадров. "Самарская область обладает развитой сетью вузов. И они, на мой взгляд, могут стать кадровыми, научными и экспертными центрами для большинства отраслей экономики и социальной сферы региона", — пояснил Геннадий Котельников.

"Мы должны привлекать качеством предоставляемого образования — в любой науке, в любом деле. Есть огромное количество регламентов, стандартов, но всегда есть люфт, где мы с вами можем дополнить", — заключил Вячеслав Федорищев.