Руководство управления Федеральной почтовой связи (УФПС) Самарской области намерено бороться с проблемой текучки кадров ежегодным увеличением зарплаты, переходом на сдельную оплату труда, внедрением системы бонусов и созданием новых стимулов к работе.
Этот вопрос поднимался 7 февраля на пресс-конференции с участием директора УФПС Самарской области - филиала ФГУП "Почта России" Нины Фитисовой.
Так, для всех сотрудников самарского почтамта в прошлом году зарплата была увеличена на 12%, подобный рост ожидается и в этом году.
Кроме того, каждый сотрудник может принять участие в проекте идей, способствующих улучшению качества работы, и получить за это премию. В прошлом году работники регионального филиала Почты России предложили более 100 идей, 4 из которых уже реализованы, а 55 находятся в работе.
Руководство филиала старается обучать, повышать квалификацию своих сотрудников и привлекать молодежь, для чего поддерживаются контакты с учебными заведениями. С целью привлечь и удержать хороших специалистов руководство филиала создает для своих работников достойные условия: работает столовая, планируется медпункт, психолог, есть свои турбазы, создан вокально-инструментальный ансамбль, проводятся всевозможные развлекательные конкурсы.
Для комфортного перемещения почтальонов и доставки корреспонденции только в прошлом году было закуплено 49 автомобилей и 465 велосипедов. На 166 машинах установили автоматизированную систему мониторинга транспортных средств на основе технологии "Глонасс" и тревожные кнопки для информирования диспетчера об экстренной ситуации.
Таким образом можно контролировать, где находится машина и каков расход топлива. Это также позволяет обезопасить людей, документацию и деньги.
Последние комментарии
Хороший разбор по срокам. Добавлю от себя то, что реально помогает не забыть последовательность работ: снимайте каждый этап на телефон, даже самый скучный. Прошлой весной я так документировал обрезку и подготовку грядок. Из накопленных кадров потом собрал короткий ролик-напоминание на следующий сезон — прогнал через https://facelessreels.video , он сам пишет закадровый текст и вшивает субтитры, снимать себя не нужно. Через год такой ролик оказался полезнее любых записей в блокноте: сразу видно, что и в каком порядке делал. Ещё момент по статье: про полив после обрезки часто забывают, а это как раз то, где новички теряют молодые побеги.
Ответственность со златки снимется, если правдиво ответить на вопрос "откуда она взялась?"
Беда с чиновниками. Сейчас МШ не справляется с трафиком, тут ширина уменьшится несколько полос под трамвайные линии. Да еще проложат их по центру дороги, чтобы пешеходы останавливали поток автомобилей. Вместо того, чтобы каждые пару лет делать на МШ многоуровневые развязки для ускорения трафика, и через 10 лет решить вопрос с пробками на МШ, предлагается его замедлить. Разгоните трамвай по Ново-Садовой и продлите линию до стадиона и дальше.
... теперь ясно почему игнорировали пой инновационный проект (ты ) - смотри Яндекс Университет 2035 ПРОЛЁТНЫЙ транспорт ...
Я должен сказать,что в Самаре,представители администрации,мягко сказать.говорят неправду,по поводу детского парка им.Щорса!Что касается собак,на площадке для них гуляют двое,трое "собачников",остальные стаи собак с их хозяевами бродят и гадят по парку,среди гуляющих граждан и играющих детей!?Почему не принимают меры против выгуливающих собак граждан непосредственно в парке,среди детей?И еще ,хотел бы я знать для кого строится спортивное сооружение в одноименном парке,для каких кошельков,будет ли оно доступно для наших детей и внуков???