Популярность "Карьерного портала" Сбербанка набирает обороты на территории функционирования Поволжского банка ОАО "Сбербанк России". За девять месяцев работы портала зарегистрировано более 3 тыс. новых пользователей макрорегиона.
Карьерный портал - это новый информационный ресурс для тех, кто рассматривает Сбербанк в качестве потенциального работодателя, а также для действующих сотрудников банка, которые стремятся к профессиональному росту. Преимущество портала в том, что здесь отображены все существующие на данный момент вакансии по всем территориям присутствия Поволжского банка: Астраханской, Волгоградской, Оренбургской, Саратовской, Самарской, Пензенской и Ульяновской областей. Особенно это актуально для тех, кто планирует переезд. На Карьерном портале много интересной и полезной информации о конкурсах и олимпиадах организованных Сбербанком, а также игр, направленных на реализацию проектов банка для различных категорий соискателей: от начинающих до руководящих сотрудников.
"Это очень удобно: прежде чем решить, на какую позицию претендовать, пользователь портала может реально оценить свои возможности в ходе симулирующих игр. И, возможно, кто-то почувствует себя более уверенно, пройдя успешно то или иное задание, - рассказала директор управления персоналом Поволжского банка Юлия Замошанская. – Портал удобен в использовании тем, что любой желающий может завести свой личный кабинет, где сразу можно опубликовать резюме и откликаться на подходящие вакансии".
Карьерный портал – это новое слово в подборе персонала. Это инновационная площадка Сбербанка, обладающая целым рядом уникальных особенностей. Подобной площадки нет ни у одной другой российской компании.
На 1 августа 2013 г. на территории Поволжского банка открыто более 1 тыс. вакансий от администратора зала до руководителя подразделения. В Самарской области, как отметил управляющий Самарским отделением Сбербанка Константин Долонин, банк сегодня готов принять до 400 новых сотрудников.
Подробную информацию о текущих вакансиях Сбербанка можно получить на сайте http://sberbank-talents.ru.
Самарское отделение
Пресс-служба
(846) 226 67 68
Последние комментарии
Миллион квадратов в год надо строить в городе. А по хорошему один квадрат на одного жителя. Всё, что меньше - плохая работа!
... вроде я не лишён ФАНТАЗИИ, НО-но нашёл ценностей ПРИМЕНЕНИЯ В БЫТУ (возможно в неординарных СЛУЧАЯХ -вашему СТОЛУ ... от НАШЕГО СТОЛА ) ... только великолепие АРМЕЙСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ. ВОТ - мой проект Яндекс Университет 2035 ПРОЛЁТНЫЙ транспорт - в изоляции внимания, а ведь ЕСТЬ ...БЕСПИЛОТНЫЙ ЛЕТАТЕЛЬНЫЙ АППАРАТ.
Весьма ценные гнилушки, конечно, надо охранять, всё разваливается, горит, жильцы помои на улицу выплёскивают, вода и туалет на улице. Давно пора застроить нормальными домами, сколько людей смогли бы свои жилищные условия улучшить!
Радует, что Сбер не просто констатирует угрозы, а показывает конкретную работу с AI в антифроде
Сбер молодцы, не всем нужна кастомная карта, но кому-то приятно держать в руках не безликий пластик, а что-то своё