В Государственную инспекцию труда по Самарской области в первом полугодии 75% всех жалоб поступили от работников, занятых в сфере малого бизнеса, сообщила 5 сентября на заседании комиссии по регулированию трудовых отношений замруководителя инспекции Ольга Макарова.

В субъектах малого предпринимательства за этот период произошло 32% (16 из 50) от общего количества несчастных случаев. По словам Макаровой, в оформлении трудовых отношений в 2011 г. выявлено 1598 нарушений, в 2012 г. – 1992 нарушения, а за шесть месяцев этого года – 1176 нарушений.

Среди основных нарушений трудового законодательства, допущенных работодателями, - неоформление трудового договора для ухода от налогов и страховых взносов, трудовой книжки, удержание трудовой книжки при увольнении работника, "серые" зарплаты, отказ от расследования и оформления несчастного случая.

Кроме того, субъекты малого предпринимательства зачастую не обеспечивают работников средствами индивидуальной защиты, не обучают охране труда, не оплачивают медосмотры, не проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда.