На заседании областного правительства 11 сентября утвержден план мероприятий, или "дорожная карта", минтруда по повышению эффективности и качества услуг в сфере труда, занятости и миграционной политики Самарской области на 2013-2018 годы.

Как рассказал министр труда, занятости и миграционной политики Олег Фурсов, это концептуальный план мероприятий, являющийся стратегическим документом для функционирования министерства на ближайшие годы. Он необходим для обеспечения доступности, повышения эффективности и качества услуг, предоставляемых населению в сфере труда, занятости и миграционной политики.

План направлен на дальнейшее решение целого ряда вопросов, в том числе материально-технического обеспечения учреждений службы занятости, повышения производительности труда, улучшения качества предоставляемых услуг, сохранения кадрового потенциала.

По словам Фурсова, сложилась тяжелая ситуация в учреждениях сферы занятости населения - за первое полугодие 2013 года уволилось почти 22% сотрудников. 80% увольнений связано с низким уровнем заработной платы, который у рядовых сотрудников составляет 8,2 тыс. рублей. По данным на 2012 год, средняя зарплата работников, занятых в экономике, составила 20,969 тыс. рублей.