Улучшить свои жилищные условия в 2013 году благодаря поддержке предприятия смогли девять сотрудников Новокуйбышевского нефтеперерабатывающего завода.
С 2007 года на заводе действует программа НК "Роснефть" по обеспечению сотрудников ипотечными компенсациями. Преимущества значительны: молодым специалистам компенсируют 35% от нормативной стоимости жилья, работникам, которые уже имеют ипотечный кредит, - 25%. Встать в очередь и со временем получить от завода финансовую помощь может каждый, кто нуждается в улучшении жилищных условий.
Среди тех, кто получил поддержку от НК НПЗ, - много семей с детьми. Некоторые из них жили с родителями, как, например, семья Кретовых. Четверо - мама, папа и двое мальчишек - ютились у бабушки с дедушкой, купить собственную квартиру не было возможности. Но теперь при поддержке Новокуйбышевского НПЗ семья смогла приобрести жилье. Завод компенсировал им четверть стоимости квартиры, еще одну четверть оплатил город по программе "Молодой семье - доступное жилье".
Компенсация части ипотечного займа - одна из социальных льгот, которые предоставляет своим работникам Новокуйбышевский НПЗ. Всего же их несколько десятков: путевки в профилактории, отдых на юге, доставка транспортом предприятия и многое другое.
Последние комментарии
... и почему с проектами;... транспорт по ПОЛУСФЕРАМ, ... по ЧЕТЫРЁХ-РЕЛЬСОВОМУ ПУТИ и ... ПРОЛЁТНЫЙ транспорт - ни кого не интересует ( последний в Яндекс Университет 2035 ) - НЕ ВЕРА ЧТО ЭТО ВОЗМОЖНО ... ДА, я требую вначале ПАТЕНТОВАНИЕ, а потом ТЕХНИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ - ДЛЯ обсуждения.
Прекрасные предложения министра! Очень будем надеяться, что примут законы по всем предложенным мерам поддержки матерей!
Этих горе работников которые издеваются над военнослужащим, привлечь, к уголовной ответственности. А затем отправить на СВО. Чтобы прочувствовали через свои шкуры почем понюшка пороха.
Вот где должна себя проявить власть , за жизнь детей бороться а не лапшу с обещаниями вешать !
С таких поступков надо брать пример! Надеюсь другие организации начнут действовать так же.