О том, как сделать местную власть эффективной в рамках реформы МСУ, инициированной губернатором, в эфире программы "Команда губернатора" на канале ГТРК "Самара" рассказал почетный гражданин Самары и области Максим Оводенко.

Максим Оводенко хорошо знает, чем живет город. С 1984 по 1998 годы он руководил Куйбышевским, а затем Самарским металлургическим заводом. Говоря о реформе системы местного самоуправления, Максим Оводенко напомнил об опыте советского времени, когда проблемы населения решались в местных советах. В них выдвигали зачастую простых рабочих завода: тех, кто знает жизнь своего района непонаслышке, готов решать проблемы и уже заслужил авторитет среди коллег.

"Губернатор Самарской области проанализировал все то хорошее, что было в советское время. Он увидел, что назрела необходимость реорганизации системы местного самоуправления и начал эту колоссальную работу. Уверен, в этом процессе будет использован положительный опыт предыдущих лет не только самарского региона, но и всей страны", - говорит Максим Оводенко.

"От завода выдвигались, скажем, 70% рабочих и 30% инженерно-технических работников, - говорит Максим Оводенко. - Их избирали голосованием, после чего этих людей приглашали на заводские мероприятия, оперативные совещания и прочие собрания. Простые рабочие становились равноправными участниками обсуждения: они могли поднимать вопросы населения и у директора на совещании, и в завкоме, и в комсомоле".

Кроме того, в советское время трудовые коллективы взаимодействовали с органами власти. На заводе осуществлялась политика совершенствования производства и наращивания его объемов. Завод зарабатывал деньги, которые тратились на улучшение жизни людей.

"Открывались детские сады, школы, медицинские учреждения, спортивные сооружения, садики, бани - все, что хочешь, - вспоминает Оводенко. - Трудовые коллективы через районную власть поднимали все важные для них вопросы. Нас всегда поддерживали, потому что мы взаимодействовали с другими заводами нашего Кировского района, и у них были такие народные избранники, и у нас. Все они были в районном совете и решали вопросы единой командой, в которой не было противоречий, а было желание сделать жизнь людей лучше".

Таким образом, говорит Максим Оводенко, проблемы населения решались быстро и эффективно.