В соответствии с указом президента РФ Владимира Путина уровень зарплат работников бюджетной сферы должен вырасти до уровня средней в регионе, сейчас это порядка 28,5 тыс. рублей. В сфере здравоохранения рост жалования составил 1,5-3%. Сейчас средний медперсонал получает 25 тыс. руб., младший медперсонал — 19 тыс. рублей. Зарплата врачей доведена до 47 тыс. рублей. В 2018 г. министры обещают поднять доходы работников медучреждений еще на 10 тыс. рублей.

Продолжат индексировать зарплаты и педагогам дошкольного и школьного образования. Сейчас они на уровне 25 тыс. рублей. Жалование работникам культуры с 2012 г. подняли практически в два раза с 10 до 23 тыс. рублей. В 2018 г. доходы этой категории граждан также будут расти.

Отдельное нарекание вызвала оплата труда специалистов учреждений, где содержаться дети, нуждающиеся в психико-педагогической и медико-социальной помощи. Как отметил врио председателя правительства Самарской области Александр Нефедов, от этой категории работников поступила жалоба о том, что их зарплаты были проигнорированы.

"Это дискриминации одних педагогических работников по отношению к другим, — заметил Александр Нефедов. — Они, имея одинаковое образование и квалификацию, выполняя одинаковую работу, получают в разы меньше. Это около 1000 сотрудников 35 учреждений. Какие перспективы по этому вопросу?"

Руководитель департамента ресурсного обеспечения образования, организационной и информационной деятельности министерства образования и науки Самарской области Михаил Татаринцев ответил, что работа в этом плане ведется, и работники социальных учреждений не будут обижены.

Во время заседания трехсторонней комиссии также был рассмотрен вопрос о внедрении регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Самарской области. И в реализации этой работы самое активное участие принимает Союз работодателей Самарской области и крупнейшие предприятия региона. Основными направлениями взаимодействия являются сетевые договоры между вузами и организациями, целевой набор студентов, создание базовых кафедр, стажировки преподавателей в компаниях и участие в проекте WorldSkills Russia.

"Это очень актуальная на сегодняшний день тема, — отметил Александр Нефедов. — Поскольку внедрение стандартов позволит решить сразу несколько проблем, прежде всего, повысить эффективность подготовки кадров для экономики региона".

Также был затронут вопрос об активизации работы по взаимодействию предприятий малого и среднего предпринимательства с крупными предприятиями Самарской области.