21% компаний, чьи сотрудники во время карантина работают дистанционно, после завершения режима самоизоляции оставят персонал работать из дома.
Сервис по поиску работы SuperJob выяснил у работодателей планы относительно осуществления режима удаленной работы после окончания карантина. В опросе приняли участие представители 500 компаний, чей персонал в период карантина по COVID-19 трудится удаленно.
Большинство работодателей по окончании карантина планирует вернуть удаленных сотрудников на работу в офис (72%). 17% работодателей оставят персонал на "удаленке" на какое-то время: чаще всего назывались даты 12 июня, 1 июля либо 1 сентября. 4% компаний хотят перевести персонал на постоянную работу из дома. Другие варианты рассматривают 2% работодателей: среди них - возвращать персонал в офис по желанию, оставить на "удаленке" сотрудников, которые хорошо проявили себя, работая из дома, либо продлить дистанционную занятость для персонала предпенсионного возраста или с хроническими заболеваниями.