В Самарской области изменили систему премирования педагогов

Министерство образования и науки региона изменило порядок установления стимулирующих выплат педагогам образовательных учреждений. Соответствующий приказ размещен на сайте ведомства.

Изменения коснулись видов, порядка и условий установления выплат, к которым относятся надбавки за эффективность, интенсивность и напряженность работы и т.д.

К примеру, согласно предыдущей редакции приказа (от 19.02.2009 г. №25-ОД) учителя общеобразовательных школ, занимающиеся по программам начального общего и основного общего образования и набравшие от 16 до 25,5 балла, ранее могли рассчитывать на надбавку до 1%, от 26 баллов - до 2% стимулирующего фонда общеобразовательного учреждения без учета стимулирующей части фонда оплаты труда работников структурных подразделений, реализующих программы дошкольного и/или дополнительного образования детей.

В существующей редакции балльную систему расширили:

  • 25-35,5 балла - 0,25%;
  • 36-45,5 балла - 0,5%;
  • 46-55,5 балла - 1%
  • 56-65,5 балла - 1,5%
  • 66 баллов и более - 2%.

Среди обновленных критериев оценки эффективности работы руководителей государственных образовательных учреждений региона: эффективность процесса обучения, воспитательной работы, использования современных технологий в образовательном процессе, обеспечения доступности качественного образования и др.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3