Любовь к одной профессии сразу в нескольких поколениях семьи - уникальное явление, которое можно найти только в крупных компаниях с большой историей. Так, к Дню всех влюбленных сотрудники Сбера рассказали о том, почему они влюблены в банковское дело и как эта любовь стала теплой семейной традицией.
Мама - лучший пример
Татьяна Иванова уже более 27 лет работает в Сбере. Начав карьерный путь с должности контролера-кассира, Татьяна возглавила один из самарских офисов банка, где работает и сейчас. Следуя ее примеру, дети также присоединились к команде банка. В результате Татьяна стала для них проводником не только в обычной жизни, но и в мире банковского дела, финансов и корпоративной культуры Сбера.
"Все детство я рассказывала своим друзьям, где и кем работает моя мама. Я безмерно гордилась этим. Мне всегда хотелось быть такой же, как она. Поэтому после студенчества я без раздумий решила, что обязательно попробую трудоустроиться в банк, куда благодаря маме я мечтала попасть с самого детства. Карьерный путь начинала с должности контролера-кассира. А в этом году уже отметила 13 лет работы в Сбере", - рассказывает Оксана.
Более трех лет назад к команде Сбера присоединился и сын Татьяны, который с большим удовольствием пробует себя в разных направлениях деятельности.
"Для меня работа в Сбере - это в первую очередь стабильность и надежность. Мне нравится помогать людям решать разные финансовые вопросы, чтобы они, так же как и я, могли ощутить поддержку и заботу со стороны банка. История нашей семьи - это история о большой любви к своей работе, профессии и семейным традициям. Каждому Сбер по-своему помогает достигать поставленных целей", - поделился Иван.
Несколько поколений - одна работа
У Сбера есть сотрудники, семьи которых из поколения в поколение посвящают себя банковскому делу. Так, у Алевтины Василевской из Самарской области знакомство с банком началось более 50 лет назад. Будучи молодой девушкой, в 1971 году она начала работать контролером в сберегательной кассе на станции "Заливная" неподалеку от села Богатое.
Через несколько лет Алевтина вдохновила на работу в Сбербанке свою дочь Надежду, которая с 1987 года тоже стала частью команды. За 37 лет стажа Надежда зарекомендовала себя как настоящий профессионал и сегодня руководит работой одного из крупнейших офисов Сбера в регионе.
В 2013 году семейные ряды в банке пополнила Ольга - дочь Надежды, внучка Алевтины Василевской. Ольга уже в третьем поколении связывает историю своей семьи со Сбером.
"Вдохновившись примером бабушки и мамы, я с большим удовольствием продолжаю нашу семейную традицию по выбору профессии. На протяжении всей жизни я наблюдала за тем, как ответственно они относятся к своим обязанностям, помогая тысячам людей решать свои финансовые вопросы. Они всегда с гордостью рассказывали о своей работе, а теперь и я делюсь со своими близкими тем, как Сбер стал неотъемлемой и важной частью нашей семьи", - прокомментировала Ольга.
История трех
В Сбере бывают и другие семейные истории. Например, Анастасия, Нина и Наталья - родные сестры, которые по очереди вдохновили друг друга на работу в банке. Нина трудоустроилась первой - в 2015 году.
"Я всегда хотела работать в Сбере. Это крупная компания с отличным потенциалом развития. После трудоустройства я была настолько впечатлена сильной командой и корпоративной культурой банка, что практически сразу же порекомендовала своей родной сестре Наталии тоже попробовать построить карьеру в Сбере", - делится воспоминаниями Нина.
Наталия, в свою очередь, тогда успешно прошла собеседование и девять лет назад присоединилась к команде Сбера. А вслед за Ниной и Наталией еще одна сестра Анастасия тоже решила построить свою карьеру в Сбере. Теперь ни одна из сестринских встреч не проходит без обсуждения приятных рабочих событий и моментов.
"Мы делимся опытом, своими достижениями, смешными историями и, конечно, помогаем друг другу профессиональными советами", - рассказывает Анастасия.
"Сбер - не просто работодатель. В первую очередь это сильная команда неравнодушных людей. Каждый из нас заряжен на положительный результат, добро и любовь. Любовь к своему делу, коллегам и обычным людям, которые нуждаются в нашей помощи, - это то, что делает работу особенной и значимой", - прокомментировала Наталия.
Последние комментарии
Это не только повышает скорость обслуживания, но и делает его удобным и современным. Оплата по улыбке ускоряет процесс, позволяя клиентам без лишних действий завершить покупку.
Такие схемы опасны, так как жертвы находятся под сильным психологическим давлением и перестают доверять своим близким. Это напоминает нам о важности быть бдительными и не бояться делиться с близкими подозрительными ситуациями.
Снижение цен на новостройки делает их более привлекательными, особенно с учетом цифровизации сделок и программы семейной ипотеки. Надеюсь, что такие меры действительно сделают жилье более доступным для широкого круга граждан.
Координация всех усилий в одном органе поможет более эффективно защищать данные граждан и противостоять мошенникам.
Особенно понравилась часть конференции, где участники могли посоревноваться с ИИ в прогнозировании спроса. Это отличный способ показать, насколько точны и полезны могут быть ИИ-модели.