Для студентов и выпускников учебных заведений служба занятости Самарской области реализует проект "Моя профессия", который направлен на комплектование предприятий молодыми специалистами. Это стало возможным благодаря модернизации службы занятости, прошедшей в рамках национального проекта "Демография", реализуемого по решению президента РФ Владимира Путина.
Специалисты центров занятости области организуют экскурсии на различные предприятия, чтобы молодые люди могли воочию увидеть рабочие места и получить полное представление об условиях работы. Так, группа студентов Сызранского политехнического колледжа побывала на экскурсии на заводе "Сызранская керамика". Они прошли весь путь от приготовления шликера (исходного материала) до склада готовой продукции.
"Экскурсия была интересной, — поделился Артем Гусев, студент 1 курса. — Нам показали весь процесс изготовления продукции. Больше всего меня впечатлила печь, где поддерживается температура около 1200 градусов. Также мне понравилось, как здесь работает техника безопасности, как здесь за этим следят, выдают каски, жилеты, полностью всю экипировку".
Предприятие развивается и активно набирает сотрудников.
"В этом году четыре новые линии запустили, открыли восемьдесят пять рабочих мест, — рассказал Роман Козырев, директор АО "Сызранская керамика", — есть потребность в кадрах, поэтому откликнулись на инициативу провести такую экскурсию. Думаю, ребятам интересно посмотреть, как делаются те предметы, которыми мы пользуемся каждый день".
Проект "Моя профессия" призван решать такие задачи, как популяризация рабочих профессий, комплектование предприятий молодыми специалистами и закрепление их на рабочих местах.
"Для предприятия такая экскурсия — это уникальная возможность рассказать о себе и поделиться своим опытом, знаниями, привлечь молодых специалистов, — отметила Юлия Шпанова, заместитель руководителя территориального центра занятости населения г. о. Сызрань и м. р. Сызранский. — Для студентов — это возможность своими глазами увидеть производство, окунуться в атмосферу мира рабочих профессий, почувствовать производственные процессы, технологии".
В Самарской области почти 49 тысяч свободных вакансий. Многие предприятия предлагают меры поддержки, расширенный соцпакет для своих сотрудников, регулярно повышают заработную плату. Подробнее с вакансиями и предлагаемыми условиями работы можно ознакомиться на портале "Работа России".
Последние комментарии
Беда с чиновниками. Сейчас МШ не справляется с трафиком, тут ширина уменьшится несколько полос под трамвайные линии. Да еще проложат их по центру дороги, чтобы пешеходы останавливали поток автомобилей. Вместо того, чтобы каждые пару лет делать на МШ многоуровневые развязки для ускорения трафика, и через 10 лет решить вопрос с пробками на МШ, предлагается его замедлить. Разгоните трамвай по Ново-Садовой и продлите линию до стадиона и дальше.
... теперь ясно почему игнорировали пой инновационный проект (ты ) - смотри Яндекс Университет 2035 ПРОЛЁТНЫЙ транспорт ...
Я должен сказать,что в Самаре,представители администрации,мягко сказать.говорят неправду,по поводу детского парка им.Щорса!Что касается собак,на площадке для них гуляют двое,трое "собачников",остальные стаи собак с их хозяевами бродят и гадят по парку,среди гуляющих граждан и играющих детей!?Почему не принимают меры против выгуливающих собак граждан непосредственно в парке,среди детей?И еще ,хотел бы я знать для кого строится спортивное сооружение в одноименном парке,для каких кошельков,будет ли оно доступно для наших детей и внуков???
Более непонятный интерфейс трудно себе представить, даже у юристов куча вопросов по терминологии. Учебные материалы ситуацию не проясняют. Консультации просто необходимы! Если эту новость прочитают 4700 организаций Самарской области и захотят послать по одному человеку, как думаете все поместятся? Очень люблю чиновников всех уровней!
Приятно сознавать, что начатое мною дело успешно завершилось и мобильная лаборатория начинает работать. Успехов вам коллеги