Электронная трудовая книжка (ЭТК) - это цифровой документ, содержащий информацию о трудовой деятельности гражданина, которая формируется на основе ежемесячных отчетов работодателей и хранится в единой базе данных Социального фонда России. В ней отражаются сведения о приеме на работу, о переводах, увольнениях, а также о должности, специальности, квалификации и виде деятельности.

С помощью данных о периодах работы, занесенных работодателями в ЭТК, формируется трудовой стаж - он учитывается при назначении пенсии. По этой причине работникам рекомендуется регулярно получать выписку из электронной трудовой книжки и проверять корректность ее ведения.

"Электронный формат трудовой книжки особенно удобен тем, что получить доступ к информации о своей профессиональной деятельности в ней можно через личный кабинет на портале Госуслуг. Также эти сведения можно распечатать, сохранить или же дистанционно направить новому работодателю при трудоустройстве", - рассказала управляющий Отделением СФР по Самарской области Елена Кривошеева.

Кроме того, такой формат трудовой книжки позволяет снизить риск внесения ошибочной или неточной информации о трудовом стаже, обеспечивает высокий уровень защиты и сохранности персональных данных.

Работники, которые ранее отдали предпочтение бумажной трудовой книжке, могут в любое время перейти на ее электронную версию, обратившись с соответствующим заявлением к работодателю. Для тех, кто устраивается на работу впервые, информация о трудовой деятельности изначально ведется только в электронном формате.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ) Социального фонда России: 8 (800) 100-00-01. Звонок бесплатный. Также вся актуальная информация размещается на официальных страницах Отделения СФР по Самарской области в социальных сетях "ВКонтакте", "Одноклассники" и Telegram.