Владимир Гореленко переехал из Казахстана, вместе с ним жена и трое детей. Сейчас он работает в ООО "Самарский Стройфарфор" ставильщиком-выборщиком изделий из печи. Одной из причин переезда именно в наш регион стали широкие возможности трудоустройства.

"Мы все ищем лучшей жизни, наверное, - поделился впечатлениями Владимир, - а здесь много возможностей, много вакансий. Я всем доволен. Приобрели жилье в ипотеку. Дети вступили в "Движение первых", ездят в лагеря, на соревнования. Жизнь очень насыщенна. Красивая природа, есть где отдохнуть". 

Программа ориентирована на восполнение кадрового дефицита в регионе. Участникам программы предоставляют финансовую помощь на обустройство, в том числе компенсацию затрат на оплату жилья, содействуют в профессиональном обучении и трудоустройстве. Предприятия Самарской области готовы принимать как квалифицированных специалистов, так и сотрудников без опыта - тогда обучение проводится непосредственно на производстве.

"У нас на предприятии есть люди, которые по этой программе переехали, - рассказала директор управления по персоналу и PR ООО "Самарский Стройфарфор" Ольга Моржицкая. - Работают здорово, молодцы. Мы всегда с большим удовольствием принимаем людей и из Самарского региона, и с других территорий. Обучаем прямо на заводе. Основные вакансии у нас, конечно, по рабочим профессиям. Нужны литейщики, глазуровщики, операторы, ставильщики и так далее. Требуются также и руководители, специалисты-служащие, но их поменьше".

Подробнее узнать об участии в программе можно на сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.