Авито Работа провела опрос среди 10000 россиян, чтобы выяснить, какие преимущества они видят в работе в торговле. Опрос показал, что больше всего респонденты из Самары ценят в этой сфере возможность выбрать гибкий график работы (65%) и получать дополнительный доход благодаря подработкам (47%). Среди плюсов опрошенные также назвали конкурентную заработную плату (41%). Исследование проведено в рамках подготовки к национальному чемпионату розничных профессий Retail Skills, который состоится в Москве с 18 по 19 апреля 2025 года.
Как показывают данные опроса, работа в ритейле привлекает респондентов не только достойным уровнем оплаты труда (41%), но и возможностью начать карьеру без опыта и специальной подготовки (35%), стабильностью сферы (35%), а также перспективами профессионального роста (24%).
Преимущества работы в сфере торговли по мнению самарцев.
Согласно результатам опроса, половина (50%) жителей Самары так или иначе связаны со сферой торговли: 14% работают в ней сейчас, 28% имели такой опыт в прошлом, а 8% временно приостановили или завершили карьеру в этой отрасли.
Интересно, что среди опрошенных до сих пор работают в торговле 41% представителей массовых специальностей, треть (33%) топ-менеджеров и 28% руководителей отделов, а также 22% квалифицированных офисных специалистов.
21% опрошенных готовы рассмотреть трудоустройство в ритейле или e-commerce в будущем. При этом 18% жителей Самары в целом не планируют искать новую работу, а для еще 16% респондентов не важна сфера деятельности, так как при поиске работы они больше ориентируются на условия труда и должность.
Наибольший интерес к трудоустройству в торговле проявляют топ-менеджеры (37%), руководители подразделений (33%), а также специалисты массовых (34%) и офисных профессий (30%). Среди всех возрастных групп чаще всего о желании работать в торговле заявляли респонденты 35-44 и 25-34 лет (по 31%), а также молодежь 18-24 лет (30%).
Несмотря на преимущества, многие респонденты отмечают и барьеры, мешающие им рассматривать карьеру в торговле. Главными причинами отказа от работы в этой сфере опрошенные назвали низкую заработную плату (49%), высокий уровень стресса и постоянное общение с клиентами (43%), а также физическую нагрузку и работу на ногах (41%).
Жителей Самары, ушедших из торговли или никогда не работавших в этой отрасли, также попросили назвать условия, которые могут побудить их вернуться или попробовать себя в этой сфере. Основными условиями стали увеличение заработной платы (66%), стабильность и надежность компании (37%). Для многих важным условием также оказалась возможность работать по гибкому графику или удаленно (36%).
При этом представления о работе в торговле формируются в основном через личные контакты: 39% опираются на собственный опыт, а 36% респондентов признались, что их мнение зависит от общения с уже работающими в отрасли людьми. Реже на мнение респондентов влияли анализ вакансий и собеседования в компаниях (14%), социальные сети, мемы и форумы (11%), статьи в СМИ, новости, обзоры и исследования рынка труда (11%).
"Ритейл оказывает колоссальное влияние на рынок труда в России. Исследование Авито Работа показало, что почти половина россиян так или иначе связаны со сферой розничной торговли: 16% работают в ритейле сейчас, более 30% имеют такой опыт. Это значит, что работа розничных компаний над производительностью труда людей, над обучением и развитием талантов вносит значительный вклад в экономику всей страны. Центром объединения этих усилий в ритейле становится чемпионат розничных профессий. Первый национальный финал соревнований пройдет 18 и 19 апреля в Москве на ВДНХ и объединит топ-100 профессионалов из более 25 городов России. Силами государственных структур, бизнес-ассоциаций и лидеров розничного рынка, таких как "Пятерочка", "Перекресток", "Ашан", "Спар", "Азбука вкуса", "Чижик" формируется социальный лифт для талантов, система подготовки и оценки опережающих стандартов производительности труда и качества услуг", - рассказывает Алексей Филатов, основатель Академии ритейла.
