В правительстве Самарской области состоялась встреча, организованная в рамках проекта "Команда развития Самарской области". Мероприятие объединило активных молодых специалистов и представителей региональных властей, среди которых были министр науки и высшего образования Марк Шлеенков, министр молодежной политики Владимир Усов, министр образования Виктор Акопьян, а также руководитель департамента кадровой политики и госуправления Анна Канюкаева.
"Команда развития Самарской области" — это проект по формированию кадрового потенциала Самарской области. Он был запущен в июне 2024 года по поручению губернатора Самарской области Вячеслава Федорищева. Его цель — предоставить возможность активным жителям региона, обладающим компетенциями в тех или иных сферах, принять участие в работе по развитию региона.
Участники встречи представляли три ключевых направления: молодежную политику, образование и науку. Молодежная политика: Владислав Дерябин, Надежда Котина, Ирина Краснова, Екатерина Челнокова, Екатерина Щинина. Образование: Константин Дорогов, Виктор Ковельский, Светлана Соловьева, Дмитрий Франтасов, Анна Щекачихина. Наука и высшее образование: Алексей Алексеев.
Среди выступавших значились специалисты, активно вовлеченные в процессы улучшения региональной ситуации. Например, заместитель директора школы-интерната "Общеобразовательный центр Школа" Дмитрий Франтасов представил свою стратегию цифровой трансформации образовательных учреждений до 2030 г., предусматривающую внедрение современных электронных систем учета успеваемости студентов, обратной связи и финансовой отчетности.
Особое внимание привлекла инициатива заместителя директора института авиационно-ракетной и космической техники Самарского университета им. Королева Алексея Алексеева, предложившего расширить программы профессионального ориентирования молодежи на востребованные инженерные специальности.
Министерство науки и высшего образования Самарской области активно привлекает представителей университетов для участия в работе различных комиссий и экспертных групп. Так, начальник отдела кадров Самарского университета им. Королева Виктор Ковельский входит в состав Общественного совета при министерстве.
Все озвученные инициативы планируется рассмотреть для дальнейшего включения в региональную программу развития.
"Сегодня мы убедились, что будущее региона в надежных руках новых лидеров, которые уверенно двигают вперед развитие наших научных центров и вузов. Молодые профессионалы задают новые стандарты эффективности и качества, и наша задача — создать условия для реализации их идей и инициатив", — отметил Марк Шлеенков.
Встреча подчеркнула необходимость тесного взаимодействия государственных органов и молодого поколения профессионалов для достижения устойчивых темпов социального и экономического роста Самарской области.
Последние комментарии
Прекрасный почин. Детей в работу, а родителей за ворота... Браво.
Многоуважаемые коллеги! Полагаю, что пресс-релиз составлен не совсем корректно. Из-за неполноты информации у читателя может создаться ошибочное впечатление, что грантовая поддержка 5-ти проектам на сумму 1 млн рублей тоже оказана Сбербанком. Однако гранты предоставляются Фондом развития гражданского общества (г. Нижний Новгород). Поволжским же банком Сбербанка России была оказана помощь смене "Ты—предприниматель" в существенно меньшем объеме, а также предоставлены призы для I фестиваля молодежных театров ПФО на "iВолге" и смены "Спортивная молодежь...", за что мы весьма признательны коллективу Сбербанка России—партнера форума.
Так их надо было с медиками объединять.
а как работает это тайм-кафе? и какова стоимость времени там? ведь в тайм кафе, вроде как, за время платят. и что там интересного не в день открытия? просто своеобразная ярмарка вакансий меня не очень интересует. или смысл как раз и есть в том, чтобы платить деньги, чтобы какое-то время неформально пообщаться с бизнес-экспертами? ну и по описанию место больше похоже на коворкинг чтоли. и да, в Самаре уже тьма тайм-кафе, так что оно явно не первое.
НЕ СТЫДНО! МОСТ КАК НЕДЕЛЮ НАЗАД ПРОШЁЛ. А ИНФА ВСЁ ВИСИТ. НЕПРИЯТНО ЧИТАТЬ О ТОМ, ЧТО УЖЕ ПРОШЛО.