За прошлый год из бюджетов двух уровней - регионального и федерального - на дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда региона и содействию занятости населения было направлено 717,4 млн руб.

Такие данные озвучили 2 марта на заседании коллегии департамента труда и занятости населения Самарской области, посвященном итогам прошлого года и перспективам на этот.

По словам руководителя департамента Олега Фурсова, в прошлом году все контрольные показатели, которые были установлены для ведомства губернатором Владимиром Артяковым и федеральным минздравсоцразвития, достигнуты, а некоторые даже перевыполнены.

Так, в рамках программы допмероприятий досрочно обеспечена занятость 2,025 тыс. работников дочерних обществ ОАО "АвтоВАЗ". На что израсходовали 456,8 млн руб. "Все работники были трудоустроены, им были предложены большие возможности в течение первого полугодия прошлого года, многими из них сотрудники "дочек" воспользовались. Это государственное поручение, данное нашей области, было выполнено в кратчайшие сроки", - заявил Олег Фурсов.

В 2011 г. в программе допмероприятий всего приняли участие 21,8 тыс. человек, ее объем финансирования составил 552,1 млн руб. Особое внимание было уделено людям с ограниченными возможностями здоровья. Работой обеспечили почти 2,9 тыс. инвалидов. По словам главы департамента труда, показатель их трудоустройства впервые за прошедшие 4 года составил почти 42% от числа обратившихся.

Среди приоритетов - и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Более 1 тыс. жительниц губернии воспользовались такой возможностью. Более 150 организаций региона приняли участие в мероприятии по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения.

По программе также проводилась переподготовка 110 врачей. Реализовывалось и такое направление как "Содействие самозанятости и поддержка трудовой и предпринимательской инициативы безработных граждан". Свое дело открыли более 3 тыс. человек, ими создано 1,7 тыс. рабочих мест. Организовывались стажировки выпускников учреждений профессионального образования.

На ведомственную целевую программу содействия занятости населения в прошлом году потрачено 165,3 млн руб. В ней приняли участие 145,9 тыс. человек. Органами занятости населения губернии проводились мероприятия по повышению профессиональной конкурентоспособности и мобильности безработных, оказывалось содействие в трудоустройстве выпускников учреждений начального и среднего профобразования, организовывалось временное трудоустройство категорий населения, испытывающих большие сложности с поиском работы, в том числе инвалидов.

Среди планов ведомства на 2012 г., в частности, - разработка областной программы, связанной с повышением качества трудовых ресурсов, рассчитанной на 8 лет.

"В 2012 г. основные усилия будут направлены на выработку прогноза баланса рынка труда, у нас есть определенный дисбаланс между потребностями предприятий и безработных. Наша задача - разобраться в нем и выработать управленческие решения, которые позволят этот дисбаланс свести к минимуму", - заявил Фурсов.

Кроме того, ведомство будет вести работу, направленную на изменение отношения организаций и их руководителей к вопросам охраны труда. Департамент совместно с прокуратурой области, государственной инспекцией труда в регионе будет контролировать вопросы аттестации рабочих мест. Хотя за последние 2 года она проведена более чем на 195 тыс. рабочих мест - это лишь 25% от их общего количества.