В пятницу, 13 июля, под председательством министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Олега Фурсова в Чапаевске состоялось выездное совещание, посвященное проблемам занятости населения и охраны труда на территориях, имеющих монопрофильную структуру экономики.

В мероприятии приняли участие представители регионального министерства труда, главы и сотрудники администраций Похвистнева, Чапаевска, Октябрьска, Сызрани, Нефтегорского и Сызранского районов, руководители центров занятости.

Олег Фурсов, открывая совещание, обратил внимание присутствующих на важность превентивных мер при изменении ситуации на рынке труда и преодоление проблемы структурной безработицы за счет создания новых рабочих мест, в частности в рамках реализации инвестиционных проектов.

По его словам, в настоящее время в регионе зарегистрировано менее 20 тыс. безработных, в то время как вакансий более 35 тысяч. Но на рынке труда наблюдается дисбаланс, который необходимо устранять, подчеркнул Фурсов.

Кроме того, министр отметил невысокое качество рабочих мест: 72% из числа аттестованных рабочих мест в монопрофильных городах относятся к категории мест с вредными условиями труда. Также растет доля тяжелого труда, которая за год увеличилась с 4 до 5,2%.

"Зачастую работодатели не хотят модернизировать свое производство и возлагают тяжелую работу по-прежнему на персонал", - говорит Фурсов. Еще одна важная проблема - охрана труда. В своем выступлении министр напомнил, что прямые экономические потери из-за неудовлетворительных условий и охраны труда в целом по стране оказываются порядка 2 трлн руб. В Самарской области ежегодно этот показатель составляет 21,5 млрд руб.

Мэр Чапаевска Дмитрий Блынский в своем докладе рассказал, что социально-экономическая ситуация в городе определяется работой промышленного комплекса. Уровень безработицы составляет 1,4%. Однако проблемы все равно есть: в городе реализуются инвестиционные проекты, которые потребуют дополнительной переподготовки кадров, существует дефицит врачей, воспитателей, а также квалифицированных рабочих.

По итогам заседания участники совещания рекомендовали главам городов и муниципальных районов совместно с центрами занятости населения активно взаимодействовать с работодателями в рамках реализации программ занятости. Объединение усилий обеспечит занятость различных категорий граждан, и прежде всего социально незащищенных.