В Самаре 20 сентября обсудили вопросы профориентации школьников и трудоустройства выпускников учебных заведений профобразования. На брифинге главной темой обсуждения стала неделя труда и профориентации "Семь шагов к профессии". Напомним, мероприятие пройдет в губернии в период с 24 по 29 сентября.
"Мы имеем высокую отдачу от реализации проекта "Открытый урок". Все больше старшеклассников нацелены на получение профессий технического профиля и дальнейшую работу в реальном секторе экономики. Это особенно заметно, когда мы видим, как растет доля выпускников, выбирающих ЕГЭ по физике", - отметил и.о. министра образования и науки Самарской области Владимир Классен.
По его словам, неделя труда и профориентации в прошлом году также помогла многим ребятам сориентироваться на выбор востребованных профессий. Также разговор, где обсуждали дальнейшую судьбу недавних школьников, а ныне выпускников вузов и ссузов, состоялся 19 сентября на встрече с представителями министерства труда, занятости и миграционной политики, высшего и среднего профессионального образования, работодателями.
Каждый год около 30 тыс. человек заканчивают учебу в заведениях среднего (СПО) и высшего профессионального образования (ВПО). Из них половина - выпускники вузов. Как сказала главный специалист управления мониторинга рынка труда и социальных выплат минтруда Ольга Сертакова, в службу занятости обращается все меньше молодых специалистов. Если в 2009 г. их было свыше 5 тыс., то в нынешнем - 1,3 тысячи.
Все говорит о сокращении безработицы в регионе. Ее уровень составляет менее 1%. При этом складывается парадоксальная картина. При зарегистрированных 17 тыс. безработных в области сейчас официально насчитывается 35 тыс. вакансий.
Практически все ведущие вузы заключили договоры с крупными работодателями, увеличивается доля целевого набора. "Нас волнуют проблемы с выпускниками учреждения начального профобразования (НПО) и СПО. 20% специальностей НПО и 15% среднего в реальном секторе не нужны. В то же время есть острая нужда в строителях, станочниках, других рабочих специальностях", - отметил исполнительный директор Союза работодателей Самарской области Юрий Паротькин.
По его словам, чтобы "разрулить" ситуацию, требуется региональная комплексная целевая программа по развитию трудовых ресурсов, которая объединит цели сферы образования и работодателей в интересах экономики губернии.
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.