Профильный семинар с участием работодателей и федерации профсоюзов региона состоялся в отеле "Ренессанс" во вторник, 16 сентября, при поддержке правительства Самарской области. Глава региона Николай Меркушкин в послании участникам семинара отметил необходимость всесторонней поддержки трудовых коллективов губернии, которые осваивают передовые технологии производства. 

"Только обладая компетентностью, профессиональным мастерством и высочайшей ответственностью, мы сможем повысить инвестиционную привлекательность нашего региона, создать условия для дальнейшего развития Самарской области, - подчеркнул губернатор. - Уверен, что этот семинар позволит определить наиболее эффективные пути повышения уровня жизни работников предприятий, организаций, учреждений, всех наших граждан". 

Как рассказал директор департамента Европейской социальной хартии и Европейского комитета социального обеспечения, гендиректор по правам человека и верховенству закона Совета Европы господин Режис Брия, нынешняя конференция в Самаре - уже 14-я, прошедшая под эгидой департамента в России.

Он отметил, что семинар организован во исполнение Федерального закона "О ратификации Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 г." в рамках программы сотрудничества России и Совета Европы и посвящен совершенствованию на региональном уровне законодательства по обеспечению социальных прав граждан, указанных в Европейской социальной хартии 1996 г., повышению уровня жизни граждан и инвестиционной привлекательности области.

"Для соблюдения всех прав, зафиксированных в социальной хартии, важным является поддержка федеральных и региональных властей, - уверен Брия. - Не должны нарушаться права людей на жилье, работу, охрану труда, здравоохранение и другие. С каждым годом нас поддерживают все больше регионов России".  

Между тем министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Олег Фурсов обратил внимание на то, что почти все положения Европейской социальной хартии отражены в Трудовом кодексе России, который в том числе регламентирует работу профсоюзов. Тем не менее, по его словам, знакомство с опытом внедрения на производствах базовых принципов хартии позволят улучшить трудовые отношения и условия труда на местных предприятиях, поднять их на более высокую планку. 

"В губернии уже давно сложились традиции социального партнерства и профсоюзного движения, - напомнил Олег Фурсов. - В регионе действует трехстороннее соглашение между исполнительной властью, работодателями и профсоюзами. Сегодня это соглашение, защищающее социальные гарантии работников, соблюдают более ста крупных промышленных предприятий губернии. Содержание конференции по исполнению принципов Европейской социальной хартии позволит нам оценить пределы нашего развития и внедрить те положения, которые применяются в других странах по защите трудовых прав граждан. Мы надеемся, что новый опыт будет реализован на предприятиях Самарской области. Это послужит дальнейшему укреплению доверия между работодателями и трудящимися". 

Семинар действительно имеет важное практическое значение. Например, на предприятии "Самарский стройфарфор", где сейчас работают более 2 тыс. человек, в соответствии с Хартией намерены дополнить положение по охране труда. Директор по кадрам предприятия Ольга Моржицкая пояснила, что после семинара с учетом вредных и опасных производственных факторов предполагается рассмотреть корректировку длительности рабочего дня и недели, режима отдыха сотрудников.  

"Указанные в Европейской социальной хартии права на труд, заработную плату, охрану труда, коллективный договор, создание профсоюзов соблюдаются на нашем предприятии, - сказала она. - Трудовой кодекс России раскрывает статьи Хартии более подробно. На производстве соблюдаются требования Кодекса, подтверждением чего служит сертификат доверия, полученный "Самарским стройфарфором" в 2010 году. Мы рассмотрим возможность внедрения дополнительных мер по охране труда наших работников, которые бы соответствовали и положениям европейской декларации, и Трудовому кодексу России".