31 октября Центр Бизнес-Технологий совместно с Институтом профессионального кадровика организует семинар "Профессиональные стандарты с 01.01.2015. Практические вопросы внедрения: как оценивать сотрудников, обучать и кого и как увольнять?".
Значимость и своевременность проведения мероприятия не вызывает сомнений. В декабре 2012 года Правительством РФ был веден термин "Профстандарты". На протяжении всего 2013 года активно велась разработка нормативной документации, результатом которой стали разработанные и утвержденные профессиональные стандарты в 2014 году. До конца года будет принято еще порядка 800 профстандартов. После принятия профессионального стандарта по конкретной должности работодателю необходимо будет решать вопросы с возможным переименованием должности, аттестацией работников на соответствие на соответствие профессиональному стандарту, корректировке трудовых договоров и должностных инструкций.
В ходе семинара участники смогут обсудить практическую сторону применения нововведений, а также разобраться в терминологии и назначении профессиональных стандартов. Лектором мероприятия выступит Валентина Митрофанова - директор Института профессионального кадровика, член рабочей группы по разработке профессиональных стандартов при Министерстве труда, член ассоциации Эксперты рынка труда, признанный эксперт по вопросам трудового законодательства, автор книг и статей по трудовому праву в ведущих профессиональных изданиях.
Программа семинара обширна и включает следующие вопросы:
- Для кого будут обязательны профессиональные стандарты? Анализ нормативной базы.
- Полный перечень принимаемых профессиональных стандартов в 2014 году и планы на 2015 год.
- Анализ макета профессионального стандарта: на что обратить внимание в каждом стандарте? на примере профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", "Бухгалтер", "Юрист" и др.
- Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов? Требования законодательства.
- Порядок приведения в соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников. Изменение штатного расписания.
- Корректировка должностных инструкций под введенные профессиональные стандарты.
- Порядок проведения оценки при приеме на работу на соответствие профессиональному стандарту.
- Порядок проведения аттестации работников после введения профессионального стандарта.
- Порядок увольнения работников, в случае непрохождения аттестации.
- Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту? Можно ли оплату за обучение взыскать с работника?
- Перевод работника на другие должности (профессии).
- Подтверждение квалификации в квалификационных центрах: планируемые изменения. Сертификация работников.
- Как квалификационный уровень определенный профессиональным стандартом будет влиять на оплату труда?
- Какие требования будут предъявлять инспекционные органы с 1 января 2015 года по профессиональным стандартам?
Семинар пройдет в гостиничном комплексе "БРИСТОЛЬ-ЖИГУЛИ" (ул. Куйбышева, 111, зал "Дворянский").
Время: с 10:00 до 16:00, регистрация участников с 9:00.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: (846) 270-74-96 или на сайте www.bt-centre.ru.
Реклама 16+
Последние комментарии
Да, на Авито надейся, а самне плошай. А сами авитчики поработать не хотят по этим специальностям, ?
да, там , видимо, много курили.. В одну кучу собрали и бомбил и таксистов нелегальных. А какие они, легальные таксисты?. У нас куча фирм, которая предоставляет услуги такси.. вот только там числится по 2-3 человека, а на вызовы выезжает не один десяток машин. Кто-нибудь видел у таксистов ремни на заднем сиденье? Приходится диспетчера предупреждать, что мне нужна машина именно с ремнями!! И чем же эти горе-таксисты от бомбил отличаются? повышенной заботой о моей безопасности?
Что курите? что пишите?... такси—все легальные, но "бомбилы"—это не таксисты -это "теневой" извоз
Л.О.Ж.Ь.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Потому что получить статус безработного НЕВОЗМОЖНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Высококлассным специалистам предлагают идти в дворники!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
не маловато ли 1500 рабочих мест на 150 000 населения?