Задача обеспечения производства квалифицированными кадрами была актуальной всегда, а для аграрных предприятий - особенно. Губернатор Самарской области Николай Меркушкин в своих посланиях 2013 и 2014 г. уделял большое внимание подготовке кадров.

"Вы видите, какими быстрыми темпами меняются технологии, приобретается самая современная техника и оборудование, - отметил министр сельского хозяйства и продовольствия Самарской области Виктор Альтергот. - И наша задача заключается в том, чтобы молодые люди, окончившие наши учебные заведения, приходили в отрасль подготовленными. В связи с этим нам нужно в кратчайшие сроки построить собственную работу таким образом, чтобы теория и практика были неразделимы. Чем больше будет практических занятий, чем раньше учащиеся столкнутся с задачами, которые будут стоять перед ними, тем более подготовленными они выйдут".

Министр также подчеркнул, что для определения потребности сельхозпроизводителей в кадрах нужно работать совместно с министерствами образования и сельского хозяйства, с управлениями сельского хозяйства и главами муниципальных районов, чтобы четко знать, кто нужен на производстве, и совместными усилиями готовить нужных специалистов.

Сейчас же, по словам Альтергота, существует дефицит специалистов среднего звена. Например, не хватает животноводов, растениеводов и переработчиков. Но все же динамика сектора положительная, и есть перспективы.

Каким бы хорошим ни было современное оборудование, нужны специалисты, способные на нем работать. Как рассказала заместитель главы администрации Богатовского района по сельскому хозяйству Ольга Токарева, жители района трудятся на предприятиях в отраслях животноводства и растениеводства. Особое внимание уделяется привлечению новых кадров.

"Для закрепления молодых специалистов в сфере АПК на территории района и в регионе в целом мы пользуемся возможностями, предоставленными законом о господдержке кадрового потенциала, - рассказала Токарева. - Одно из требований – подтверждение молодыми специалистами трудовых отношений с сельскохозяйственной организацией или с крестьянско-фермерским хозяйством в течение трех лет с даты предоставления единовременной денежной выплаты и установления ежемесячной денежной выплаты".

С начала действия такого закона в Богатовском районе выплаты получают уже 49 человек.

Напомним, молодые специалисты могут рассчитывать единовременно на сумму от 34,5 тыс. до 69 тыс. рублей. Специалистам с высшим образованием ежемесячно положена выплата в размере до 11 тыс. руб., выпускникам средних специальных учебных заведений - до 6 тыс. рублей.
Кроме того, наработана практика целевой контрактной подготовки специалистов. Она предусматривает договоры на целевое обучение в сельскохозяйственной академии.

В 2013 г. было заключено пять таких договоров, в 2014 г. - два, а в этом году уже восемь. Токарева подчеркнула, что уже в июле четыре специалиста вернутся в район, чтобы работать в местных сельскохозяйственных организациях.

Альтергот также отметил, что причиной возвращения большинства выпускников на предприятия - примерно 73% - является то, что человек знает коллектив и то, чем он будет заниматься. Кроме того, молодежь рассчитывает на господдержку и льготы, которые предоставляют региональные власти.

В Богатовском районе профориентационную работу начинают со школьной скамьи. По словам директора районного ресурсного центра Елены Страшновой, для школьников устраивают викторины, беседы и тематические классные часы, а также тестирование и анкетирование для того, чтобы выявить их профессиональную направленность.

Кроме того, проводятся экскурсии в учебные заведения и на предприятия, дни открытых дверей, ведется работа с родителями.

"Профориентационная работа очень сложна, но она необходима, - заявил министр сельского хозяйства. - Конечно, нужно работать не только с детьми, но и с родителями, потому что в этом возрасте, как правило, решения в большей мере все-таки принимают они. С ними нужно вести разговор о преимуществах работы там, где вырос, о современных специальностях, зарплате и о том, какие возможности дает та или иная профессия".

О подготовке специалистов говорили директор ООО СПХ "Степное" Владимир Костиков и исполнительный директор ООО "Кутулук" Владимир Кричковский.

По их словам, важно не только обучение, но и поддержка молодых сотрудников, грамотный наставник на производстве, которого для них определит руководитель предприятия.

Итогом встречи стало подписание трехсторонних соглашений о сотрудничестве между администрацией Богатовского района, Богатовским профессиональным училищем и агрохозяйствами "Степное" и "Кутулук".

"Эта работа началась у нас еще в 2014 г. сразу после того, как техникумы и профессиональные училища были переданы в ведение министерства сельского хозяйства и продовольствия, - подчеркнул Виктор Альтергот. - Мы четко понимали, что без связи с производством дальнейшая работа просто невозможна. И такую работу мы в плановом режиме продолжаем".