В активе ЗАО "Росинка" 8 тыс. га земли. На них высевают озимую пшеницу и рожь, гречиху, ячмень, подсолнечник. К такому ассортименту аграрии пришли не сразу "В свое время перепробовали практически все культуры: и горчицу, и нут, и сою. Но вскоре поняли, что забивать склады мелкими партиями нецелесообразно, и сосредоточились на самых ходовых сортах", - рассказал В.Н.Елистратов.

Одна из главных проблем - нехватка кадров. Особенно это сказывается в период уборочной, когда на ток приходится привлекать людей со стороны, в том числе из соседней Марий Эл. "Чтобы решить проблему, мы автоматизируем производственный процесс, - пояснил Елистратов. - За последние четыре года "Росинка" приобрела пять комбайнов Аcros, трактор К-700, канадский посевной комплекс Versatile - за счет высокой производительности они сокращают объемы ручного труда". Такое перевооружение ежегодно обходится предприятию в 20 млн рублей.

Для привлечения специалистов во Владимировке построили несколько двухквартирных домов. Но полностью решить проблему это не помогло. "Создавать условия, конечно, надо, но этого недостаточно. Здесь нужна особая, переданная по наследству любовь к труду, - убежден Владимир Николаевич. - Раньше, в бытность колхозов, за отцом всегда шел сын. С малых лет он знакомился с техникой, отцу помогал. Сейчас этого нет". По словам агрария, вместо того чтобы пропадать в поле, иные молодые люди предпочитают устроиться в городе охранниками: деньги те же и свободного времени больше в разы. "Решать эту проблему нужно в семье. Если человек с детства привык к труду, шуму комбайнов - он просто не сможет жить по-другому", - считает Елистратов.

На предприятии постоянно трудится 40 человек. Основной костяк - это опытные сотрудники, работавшие еще в колхозе им. В.Суркова, но есть и молодежь. К примеру, Иван Косов отучился в сельскохозяйственной академии на агронома и сейчас постепенно входит в работу. Такую же специальность приобретает Андрей Гнидин. Он больше года проработал механизатором, потом решил поучиться, пошел в институт. В хозяйстве трудится и внук руководителя - Матвей Елистратов. После окончания вуза у него была масса предложений о работе, но он предпочел остаться на земле и вернулся в родное село.

Главная задача коллектива - повышение урожайности. "Мы уже 18 лет не распахиваем землю. Вместо этого используется технология глубокого рыхления, - делится соображениями Елистратов. - Влага проникает в глубь земли на 40 см и накапливается в два раза интенсивнее, чем при пашне. Для подкормки всходов служит солома, оставшаяся с прошлого посева. Она измельчается и остается на полях как удобрение, что позволяет повысить урожайность в два раза и снизить себестоимость продукта".

Второе ноу-хау - двойная очистка семенного материала. Сначала он поступает на машину Petkus, где отбираются наиболее крупные зерна. После этого материал проходит через сепаратор "САД 30", где сортируется по удельному весу. В итоге получаются отборные семена - крупные и здоровые изнутри, что повышает урожайность на 15%.

Но и это еще не все: уже более 10 лет "Росинка" испытывает экспериментальные сорта различных культур. "Прежде чем закупить гибрид подсолнечника, мы приглашаем 8-10 производителей, выделяем им площади и высеваем пробную партию, - рассказывает руководитель хозяйства. - Потом смотрим, какие из семян лучше всходят в наших условиях, и приобретаем именно их. Те же опыты проводятся и с озимыми культурами". Результаты такого подхода не заставили себя ждать. В этом году экспериментальная рожь на полях "Росинки" дала более 30 ц/га, а озимая пшеница около 40 ц/га. Общий же валовой сбор по зерновым составил 8 тыс. тонн.