Во вторник, 5 июня, состоялось заседание совета директоров и годовое общее собрание акционеров ЗАО "Джи Эм-АвтоВАЗ", на котором был утвержден новый состав совета, сообщает пресс-служба компании. Организационные изменения связаны с выходом из состава совета Штефана Мауэрера и Нихара Пателя.
Новыми членами совета директоров стали Алексей Бобров, старший советник президента ПАО "АвтоВАЗ" и Кнуд Филипп, директор по глобальному развитию, слияниям и поглощениям General Motors.
Таким образом, сформирован новый состав совета директоров, в который вошли:
со стороны ПАО "АвтоВАЗ":
- Николя Мор, заместитель председателя совета директоров ПАО "АвтоВАЗ", старший вице-президент, председатель региона Евразия Группы Рено;
- Эдуард Вайно, вице-президент по внешним связям и взаимодействию с акционерами ПАО "АвтоВАЗ";
- Алексей Бобров, старший советник президента ПАО "АвтоВАЗ".
со стороны General Motors:
- Паоло Арпеллино, исполнительный директор группы управления преобразованиями General Motors;
- Филип Киенли, вице-президент по производству и член правления General Motors;
- Кнуд Филипп, директор по глобальному развитию, слияниям и поглощениям General Motors.
Последние комментарии
вы, что русский язык забыли,нельзя без всяких БРУАТО ПРИВАТО,французы с РЯЗАНСКИМ лицом.
я там тачку покупал в 2014, классные ребята. Жаль что так вышло. К примеру в Самарских Автомобилях было в разы хуже, там б/у джетту выставили за 900к на подиум, а пассат что я бронировал с вечера, отдали другому мужику просто потому что "все менеджжеры заняты, подождите", подождал и мою машину отдали другому. Так что из всех дилеров, Диверс был лучше всех.
Будущее завода нельзя рассматривать отдельно от вопроса сохранения и развития местных производителей автокомпонентов. Необходимо: 1.Сформировать линейку значимых местных производителей; 2.Создать комиссию по оценке и развитию местных производителей; 3.Дать оценку уровню технологии и организации каждого поставщика; 4.Разработать программы по развитию и доведению местных производителей автокомпонентов до мирового уровня, внедрению современных технологий, системы "Бережливого производства", менеджмента и пр. 5.Предприятиям, вышедшим на заданный уровень (для этого разработать систему оценки) создать налоговые преференции; 6.Привлекать иностранных производителей только с условием создания совместных предприятий и локализации, что бы технологии и система оставались в регионе.
Вернуть все выплаты "топ"-менеджерам постсоветских времен в бюджет компании - хватит и долги погасить и нормальных управленцев нанять
Хммм.. насчёт Ларгуса—хорошая идея. Одна из немногих посещающих высокие гооловы