У самарских мам появилась возможность получить новую профессию

Воспитание маленького ребенка - не преграда для профессионального роста. К такому выводу пришли участницы встречи, организованной министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

Онлайн-трансляция встречи собрала 4500 самарских мам Онлайн-трансляция встречи собрала 4500 самарских мам
Фото:

Мамы узнали, как программа переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком или воспитывающих детей-дошкольников, помогает исполнить давние мечты и стать востребованной на современном рынке труда. Такая возможность у женщин появилась в этом году благодаря реализации национального проекта "Демография".

В этом году в мероприятии по обучению запланировано участие более чем 800 женщин, из них 220 человек уже прошли такое обучение, примерно столько же - в процессе. В их числе - школьный учитель Елена Шабанова и консультант аппарата администрации Самары Светлана Надежина.

Нацпроект помог Елене Шабановой исполнить давнюю мечту о юридическом образовании

"Учиться мне нравилось всегда, но юриспруденция оставалась моей давней нереализованной мечтой. Только находясь в декрете, я увидела в Интернете объявление с приглашением к участию в программе минтруда. Отправила заявку и с июня приступила к занятиям. Даже не думала, что получить доступ к бесплатному юридическому образованию так просто!" - рассказала Елена Шабанова.

"Я работала в основном с финансовой документацией, поэтому переподготовка по направлению "Юриспруденция" поможет почувствовать себя более компетентной и уверенной в своих действиях после выхода из декретного отпуска", - добавила Светлана Надежина.

Как отметили участницы программы, очные и онлайн-занятия проводятся по удобному графику - можно легко совмещать учебу с домашними заботами и воспитанием малышей.

Людмила Дудукина рассказала, как после декретного отпуска стать максимально интересными для работодателей

О том, как мамы могут подключиться к программе, рассказала заместитель руководителя департамента регионального минтруда Людмила Дудукина: "Такая программа переподготовки востребована, даже несмотря на сложности учебы из-за ограничений во время пандемии. Ситуация требует от нас новых подходов к организации обучения. Мы активно используем дистанционные формы, применяем индивидуальный подход и сводим к минимуму очные занятия".

Разработано порядка 60 обучающих программ, которые создавались с учетом потребностей мам. Наиболее востребованы программы повышения квалификации, связанные с делопроизводством, учетом кадров и финансовым учетом, информационными технологиями, юриспруденцией, цифровыми технологиями, переподготовкой в сфере услуг.

"Мы сразу предупреждаем мам, что это не обучение ради обучения. Женщина, окончившая курсы в этом году, до конца года должна выйти на работу", - пояснила Людмила Дудукина.

Пока взрослые обсуждали серьезные темы, дети играли с артистами Театра очень юного зрителя

Услуга доступна женщинам, которые находятся в декретном отпуске с детьми до 3 лет, а также мамам с детьми дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях с работодателем, но не признанным официально безработными. Для женщин, имеющих статус безработных, есть другие возможности переподготовки.

Перед направлением на обучение будущие ученицы могут воспользоваться профориентационной консультацией - в случае, если женщина длительное время не работала и затрудняется с выбором, куда пойти учиться. Подробную информацию о программе переобучения и повышения квалификации женщин можно получить в центрах занятости населения Самарской области.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2