С помощью анкетирования у откликнувшихся соискателей мошенники выманивают персональную и банковскую информацию, а затем, чтобы наладить контакт и расположить к себе, приглашают людей на собеседование. Под разными предлогами эти лжеработодатели объясняют, что встретиться лично в офисе невозможно, и проводят собеседование дистанционно. Чтобы вызвать доверие, они задают вопросы о профессиональных навыках кандидата, рассказывают о компании и должностных инструкциях. Однако в итоге просят кандидата сделать денежные переводы, якобы необходимые для подписания трудового договора. Аргументы приводятся разные, в зависимости от предлагаемой должности и специфики деятельности организации: оплатить предварительное обучение, медосмотр, внести взнос за спецодежду, подтвердить актуальность банковской карты для зачисления будущей зарплаты, сделать переводы для задержания киберпреступников и другого. Кроме того, в некоторых случаях злоумышленники просят установить на телефон приложение, которое в действительности является вредоносным.

Что предпринять

Если во время обсуждения трудоустройства или стажировки вас просят за что-то заплатить - откажитесь от такого предложения. Помните, что настоящие работодатели не запрашивают финансовых документов и не просят кандидатов финансово участвовать в каких-либо операциях. Менеджеры по кадрам для переписки с соискателями используют корпоративную электронную почту (после символа @ указывается домен сайта компании).

Проверяйте информацию о вакансиях и стажировках на официальном сайте компании или специализированных ресурсах по поиску персонала. Если это Банк России - то в специальном разделе на сайте регулятора.