Операторы на 26 региональных площадках в 19 городах ежегодно обрабатывают свыше 100 млн обращений. Самые большие филиалы — Липецк (838 человек), Кострома (820) и Чебоксары (781). Растет один из самых важных показателей — положительная обратная связь от клиентов. В 2025 году более 2 млн раз в месяц говорят абоненты "спасибо", "благодарю" и другие слова признательности — это каждый второй клиент массового сегмента и 60% бизнес-пользователей. Среди обратившихся в контакт-центр представителей малого и среднего бизнеса удовлетворенность составляет 92% (на 7% выше средних показателей по рынку).

Сегодня "Ростелеком Контакт-центр" обслуживает клиентов страховых компаний, банковской сферы и медицинских организаций, обеспечивает техническую поддержку пользователей Госуслуг, а также физических лиц — абонентов "Ростелекома". За последние 10 лет компания реализовала более 250 уникальных федеральных проектов, таких как поддержка Единого государственного экзамена, единого дня голосования, ежегодная горячая линия Деда Мороза и другие.

В "Ростелеком Контакт-центре" работает 7 тысяч сотрудников всех возрастов, 232 их них — "ровесники" компании, в этом году они отметили 30-летие. Самому молодому сотруднику — 14 лет, самому опытному — 70. Четыре человека прошли с компанией почти весь путь ее развития, их стаж работы превышает 25 лет.

Благодаря использованию цифровых технологий стал возможен гибридный формат работы: три четверти операторов работают дистанционно. Компьютеры сотрудников интегрированы в ИТ-контур компании, через который контролируется рабочий процесс и обеспечивается надежная защита данных. Удаленный формат работы позволяет расширить географию набора сотрудников без снижения качества обслуживания. Виртуальные рабочие места "Ростелеком Контакт-центра" расположены уже более чем в 1,5 тыс. населенных пунктах 82 регионов — от Балтийска на западе до Анадыря на востоке.

Оператором активно помогает ИИ, что повышает качество и оперативность обслуживания. Скорость получения ответов благодаря использованию LLM (больших языковых моделей) увеличилась в семь раз, эффективность постобработки обращений (действий операторов после завершения звонка) возросла за счет внедрения ИИ-агентов на 50–80%.

Александр Святец, генеральный директор "Ростелеком Контакт-центра":

"История "Ростелеком Контакт-центра" началась в 1995 году с легендарной справочной службы "09" и небольшого центра, где работала пара десятков операторов. За три десятилетия компания превратилась в один из крупнейших контакт-центров страны, объединяющий профессионалов и передовые технологии, которые изменили подход к клиентскому сервису. Разработанные "Ростелеком Контакт-центром" продукты высоко оцениваются в профессиональном сообществе и внесены в реестр российского программного обеспечения. Мы продолжаем совершенствовать внутренние бизнес-процессы и внедрять инновации для того, чтобы оставаться надежным поставщиком услуг и работодателем".

Антон Шиханов, эксперт группы обслуживания дискретных каналов массового сегмента "Волга":

"В компанию "Ростелеком контакт-центр" меня позвали работать друзья. Рассматривал вариант как временный, но из-за отличного, дружелюбного коллектива и интереса к работе решил остаться на постоянной основе. В результате уже много лет работаю в различных интересных сферах и проектах, продолжаю развиваться профессионально. Очень рад быть частью компании!"