Также в конкурсе участвовали машинисты технологических насосов, машинисты насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, лаборанты химического анализа, электрогазосварщики, операторы технологических установок, трубопроводчики линейные, слесари по ремонту технологических установок и нефтепромыслового оборудования и специалисты звена по ликвидации аварий.

В этом году на конкурсе впервые была представлена новая номинация - "Лучший инженер по охране труда и технике безопасности". Как отметил заместитель генерального директора по кадровой политике и персоналу ОАО "Самаранефтегаз" Сергей Аверьянов конкурс "Лучший по профессии" является для компании ключевым.

"Мы придаем этому мероприятию огромное значение, - подчеркнул он. - "Лучший по профессии" является настоящим праздником труда, где царит уникальная открытая и добрая атмосфера. Здесь, в условиях здоровой конкуренции, определяются наиболее профессиональные специалисты, настоящие мастера своего дела".

"Корпоративный конкурс позволяет не только оценить степень подготовленности наших кадров, выявить лучших, но и самим работникам обменяться опытом, повысить свое мастерство. Результаты говорят сами за себя: наше предприятие занимало первые общекомандные места в 2010 и в 2011 гг. Это наглядно показывает, как данный конкурс позволяет сплотить коллектив для достижения высокой цели", - заявил первый заместитель генерального директора - главный инженер ОАО "Самаранефтегаз" Сергей Стрункин.

По итогам проверки теоретических знаний и практических навыков конкурсантов были определены победители. Занявших первое, второе и третье место награждали дипломами. Победители получат денежное вознаграждение, а также - ежемесячную прибавку к заработной плате. Кроме того, им предстоит принять участие в финале смотра-конкурса профмастерства, который пройдет в Краснодаре в сентябре этого года.

На правах рекламы.