За 10 месяцев существования карьерного портала Сбербанка зарегистрировались более 2 тыс. соискателей на территории Поволжского банка, рассказал 24 сентября на пресс-конференции председатель кредитной организации Владимир Ситнов.
Из них уже 70 человек прошли конкурсные процедуры и работают в банке. "Аналогов не имеет ни одна компания в России. Это уникальный интернет-ресурс для рекрутеров и соискателей. Полная база данных по вакансиям, онлайн-тесты, игры, которые помогают определить свое место в системе Сбербанка", - рассказал Ситнов.
Каждый желающий может ответить на ряд интерактивных вопросов на сайте и система автоматически подберет подходящие вакансии. В течение трех дней сотрудники банка свяжутся с кандидатом и пригласят на собеседование.
Корреспондент Волга Ньюс прямо на пресс-конференции прошел этот тест на сайте, по результатам которого ему предложили четыре вакансии в структуре банка. Ситнов заверил, что с журналистом в ближайшее время свяжутся сотрудники банка, и он на личном примере сможет убедиться в оперативности и уникальности работы карьерного портала.
Последние комментарии
Отличная новость для тех, кто планирует банковские операции на праздники.
Классно, что финансовые продукты приобретают визуальный характер — светящиеся карты точно обращают на себя внимание.
Радует, что Сбер не просто констатирует угрозы, а показывает конкретную работу с AI в антифроде
Сбер молодцы, не всем нужна кастомная карта, но кому-то приятно держать в руках не безликий пластик, а что-то своё
Это не только повышает скорость обслуживания, но и делает его удобным и современным. Оплата по улыбке ускоряет процесс, позволяя клиентам без лишних действий завершить покупку.