В соответствии со статьей 10 Закона Самарской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области» в целях упорядочения оплаты труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении министерства лесного хозяйства, охраны окружающей среды и природопользования Самарской области, Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 03.02.2010 № 20 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области «Самаралес», подведомственного министерству лесного хозяйства, охраны окружающей среды и природопользования Самарской области» следующее изменение:

пункт 3.8 Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области «Самаралес» дополнить абзацами следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год директора Учреждения и средней заработной платы за год работников Учреждения (далее – предельный уровень) устанавливается в кратности 7,3.

Средняя заработная плата работников Учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения (за исключением директора Учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников Учреждения за календарный год (за исключением директора Учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава Учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработной платы директора Учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).».

2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 04.02.2009 № 27 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области «Природоохранный центр», подведомственного министерству лесного хозяйства, охраны окружающей среды и природопользования Самарской области» следующее изменение:

пункт 3.8 Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области «Природоохранный центр», подведомственного министерству лесного хозяйства, охраны окружающей среды и природопользования Самарской области дополнить абзацами следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год директора Учреждения и средней заработной платы за год работников Учреждения (далее – предельный уровень) устанавливается в кратности 2,2.

Средняя заработная плата работников Учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения (за исключением директора Учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников Учреждения за календарный год (за исключением директора Учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава Учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработной платы директора Учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).».

3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 28.07.2011 № 359 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Самарские лесничества» следующее изменение:

пункт 1.7 Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Самарские лесничества» дополнить абзацами следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год директора Учреждения и средней заработной платы за год работников Учреждения (далее – предельный уровень) устанавливается в кратности 2,6.

Средняя заработная плата работников Учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения (за исключением директора Учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников Учреждения за календарный год (за исключением директора Учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава Учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработной платы директора Учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).».

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство лесного хозяйства, охраны окружающей среды и природопользования Самарской области (Ларионова).

5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Вице–губернатор -
председатель Правительства
Самарской области
А.П. Нефёдов