В соответствии  со статьей 10 Закона Самарской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области» в целях упорядочения оплаты труда руководителей государственных учреждений Самарской области:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области
от 24.09.2012 № 462 «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области»  изменение, дополнив раздел 1 «Общие Положения» Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных министерству культуры Самарской области пунктом 1.7 следующего содержания:
    «1.7. Предельный уровень соотношения  средней заработной платы за год руководителей учреждений и средней заработной платы за год работников учреждений устанавливается в кратности 7 (далее – предельный уровень).
Средняя заработная плата работников учреждений в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждений (за исключением руководителя учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников списочного состава учреждений за календарный год (за исключением руководителя учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава учреждений и в фонде начисленной за календарный год заработной платы руководителя учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).».
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 21.01.2009 № 2 «Об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Самарской области»  изменение, дополнив раздел  1 «Общие положения» Положения об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Самарской области пунктом 1.13 следующего содержания:
    «1.13. Предельный уровень соотношения  средней заработной платы за год директоров учреждений и средней заработной платы за год работников учреждений устанавливается в кратности 4 (далее – предельный уровень).
Средняя заработная плата работников учреждений в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждений (за исключением директора учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников списочного состава учреждений за календарный год (за исключением директора учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава учреждений и в фонде начисленной за календарный год заработной платы директора учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).».
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.


Вице-губернатор –
председатель Правительства
Самарской области                                                                

А.П.Нефёдов