Новый владелец ОАО "Пластик", нижегородское ЗАО "Управляющая компания "Автокомпонент", представил обоснования сокращения штата сотрудников сызранского завода.
По сообщению пресс-службы компании, первоочередной задачей ГК "Автокомпонент" является оптимизация процессов работы ОАО "Пластик" и проведение в этом году аудитов у иностранных OEM для получения в 2015-2016 гг. заказов от таких компаний, как Renault, Nissan, поставщиков первого уровня (Takata, Valeo, Faurecia, Visteon и других). Предварительные переговоры уже проведены. Однако все иностранные компании готовы работать с "Пластиком" только после того, как предприятие повысит свою эффективность и пройдет аудиты.
Для более эффективной работы "Пластик" оптимизирует численность сотрудников. Конкретные цифры могут быть озвучены в конце февраля. Оптимизация будет проводиться исключительно в контакте с региональным правительством и в строгом соответствии с действующим законодательством РФ, заверяют на предприятии.
Напомним, что сделка по продаже ОАО "Пластик" ГК "Автокомпонент" завершилась в конце декабря. Предприятие возглавил управляющий директор ЗАО "Производственная компания "Автокомпонент" Андрей Ильин.
Последние комментарии
вы, что русский язык забыли,нельзя без всяких БРУАТО ПРИВАТО,французы с РЯЗАНСКИМ лицом.
я там тачку покупал в 2014, классные ребята. Жаль что так вышло. К примеру в Самарских Автомобилях было в разы хуже, там б/у джетту выставили за 900к на подиум, а пассат что я бронировал с вечера, отдали другому мужику просто потому что "все менеджжеры заняты, подождите", подождал и мою машину отдали другому. Так что из всех дилеров, Диверс был лучше всех.
Будущее завода нельзя рассматривать отдельно от вопроса сохранения и развития местных производителей автокомпонентов. Необходимо: 1.Сформировать линейку значимых местных производителей; 2.Создать комиссию по оценке и развитию местных производителей; 3.Дать оценку уровню технологии и организации каждого поставщика; 4.Разработать программы по развитию и доведению местных производителей автокомпонентов до мирового уровня, внедрению современных технологий, системы "Бережливого производства", менеджмента и пр. 5.Предприятиям, вышедшим на заданный уровень (для этого разработать систему оценки) создать налоговые преференции; 6.Привлекать иностранных производителей только с условием создания совместных предприятий и локализации, что бы технологии и система оставались в регионе.
Вернуть все выплаты "топ"-менеджерам постсоветских времен в бюджет компании - хватит и долги погасить и нормальных управленцев нанять
Хммм.. насчёт Ларгуса—хорошая идея. Одна из немногих посещающих высокие гооловы