В соответствии с пунктом 4 постановления Правительства Самарской области от 29.11.2013 № 705 «Об утверждении государственной программы Самарской области «Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2014 – 2015 годы» Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.11.2013 № 705 «Об утверждении государственной программы Самарской области «Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2014 – 2015 годы» следующие изменения:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Рекомендовать главам муниципальных образований в Самарской области:
принять участие в реализации мероприятий, предусмотренных Государственной программой;
обеспечить внедрение системы электронного кадрового делопроизводства в органах местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области;
обеспечить совершенствование механизмов оптимизации пенсионного обеспечения муниципальных служащих.»;
дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. Рекомендовать главам городских и сельских поселений Самарской области обеспечить:
разработку и утверждение документов, направленных на создание кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и резерва управленческих кадров муниципального образования;
принятие мер по разработке и утверждению муниципальных программ развития муниципальной службы, финансируемых за счет средств местных бюджетов;
разработку и утверждение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.»;
в государственной программе Самарской области «Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2014 – 2015 годы» (далее – Государственная программа):
в паспорте Государственной программы:
в разделе «Задачи Государственной программы» абзац седьмой признать утратившим силу;
раздел «Показатели (индикаторы) Государственной программы» изложить в следующей редакции:
«ПОКАЗАТЕЛИ
(ИНДИКАТОРЫ)
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
–
доля городских округов и муниципальных районов Самарской области, в которых утверждены муниципальные программы развития муниципальной службы, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Самарской области;
доля городских округов и муниципальных районов Самарской области, в которых сформирован кадровый резерв на муниципальной службе, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Самарской области;
доля городских округов и муниципальных районов Самарской области, в которых сформирован резерв управленческих кадров, в общем количестве городских округов и муниципальных районов Самарской области;
доля вакантных должностей муниципальной службы в Самарской области, замещенных по результатам конкурса и (или) из кадрового резерва, в общем количестве замещенных должностей в отчетный период;
количество муниципальных служащих Самарской области, прошедших повышение квалификации;
доля муниципальных служащих, прошедших обучение по инновационным программам обучения, в общей численности муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации в отчетный период;
количество проведенных мониторингов по реализации антикоррупционных мероприятий в органах местного самоуправления в Самарской области;
количество проведенных мониторингов по изучению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления в Самарской области;
доля муниципальных служащих Самарской области, должностные инструкции которых содержат показатели результативности профессиональной деятельности муниципального служащего, в общей численности муниципальных служащих Самарской области;
количество муниципальных служащих Самарской области, прошедших обучение по вопросам защиты персональных данных и информационной безопасности с использованием программ дистанционного обучения;
количество проведенных семинаров с участием муниципальных служащих Самарской области по вопросам использования информационных технологий;
количество проведенных мониторингов кадровой ситуации в органах местного самоуправления в Самарской области с использованием регионального сегмента ГАС «Управление»;
раздел «Ожидаемые результаты реализации Государственной программы» изложить в следующей редакции:
«ОЖИДАЕМЫЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ
РЕАЛИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
–
реализация Государственной программы позволит достичь следующих результатов:
принятие нормативных правовых актов Самарской области и муниципальных правовых актов, касающихся муниципальной службы;
принятие (совершенствование) органами местного самоуправления муниципальных образований в Самарской области программ развития муниципальной службы;
привлечение к работе на муниципальной службе в Самарской области квалифицированных кадров;
формирование кадрового резерва на муниципальной службе по результатам конкурса и резерва управленческих кадров муниципальных образований в Самарской области;
повышение уровня образования муниципальных служащих Самарской области;
выявление данных о реализации законодательства о противодействии коррупции в органах местного самоуправления в Самарской области;
снижение количества коррупционных проявлений и конфликтов на муниципальной службе в Самарской области;
повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Самарской области;
повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления в Самарской области»;
в тексте Государственной программы:
в разделе 2 «Приоритеты и цели региональной политики, описание цели и задач Государственной программы, планируемые конечные результаты реализации Государственной программы» абзац десятый признать утратившим силу;
приложение 1 к Государственной программе изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
приложение 2 к Государственной программе изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио вице-губернатора –
председателя Правительства
Самарской области
А.П.Нефёдов
