Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области за 11 месяцев 2014 г. установило шесть фактов распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, которые содержат ограничения дискриминационного характера, сообщили на заседании Общественного совета при ведомстве18 декабря. 

Федеральным законодательством запрещено распространять объявления о приеме на работу, в которых указаны ограничения по возрасту, полу и месту жительства.

Нельзя указывать сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.

По словам замминистра труда области Ирины Никишиной, до сих пор встречаются случаи отказа работодателя принимать на работу соискателя из-за его пола или возраста.

"Однако речь идет о том, что человек, по сути, лишается гарантированного ему Конституцией РФ права на труд, на достойное существование", - уточнила Ирина Никишина.

Такие объявления обнаружены в средствах массовой информации, на официальных сайтах работодателей в сети Интернет.

Согласно Кодексу об административных правонарушениях РФ, граждане за это нарушение платят штраф на сумму от 500 до 1 тыс. руб., должностные лица - от 3 тыс. до 5 тыс. руб., юридические лица - от 10 тыс. до 15 тыс. рублей.

Протоколы о нарушениях составляют уполномоченные лица надзорно-контрольного управления министерства труда.

Должностными лицами минтруда составлено пять протоколов об административном правонарушении в отношении юридических лиц и один протокол - в отношении физического лица.

По пяти протоколам вынесены решения суда. Сумма наложенных штрафов составила 40,5 тыс. руб., из них оплачено 30,5 тыс. рублей. В настоящее время один протокол находится на рассмотрении в суде.

Как отметили в министерстве, граждане, обнаружившие не соответствующие закону объявления, могут обратиться в министерство труда по тел. (846) 263-70-65 и центры занятости, а также направить заявление через официальный сайт министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.