Завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве, произошедшего 16 июля в ОАО "Самарский подшипниковый завод" со слесарем - ремонтником Х., сообщили корреспонденту Волга Ньюс в пресс-службе Государственной инспекции труда в Самарской области.

В надзорном ведомстве сообщают, что мужчина упал с приставной деревянной лестницы, осматривая и устраняя неисправность узла подъема крышки шахтной термической печи. Рабочий получил тяжкие травмы, но остался жив.

По данным ГИТ Самарской области, во время расследования были установлены нарушения трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих требования охраны труда. Так, в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты отсутствует подпись пострадавшего, подтверждающая получение костюма для защиты от общих загрязнений, футболки и обуви с жестким подноском. Также отсутствуют сведения о выдаче слесарю защитной каски.

"Предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу Х. проходил 19 июля 2013 г. и был допущен к работам в качестве шлифовщика без ограничений, - уточняют в надзорном ведомстве. - В качестве слесаря-ремонтника медицинский осмотр он не проходил, в том числе не имел допуска к работе на высоте на приставных лестницах-стремянках".

Кроме того, пострадавший не обучался безопасным методам и приемам выполнения работ.

"В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ специальная оценка условий труда на предприятии не проводилась, а содержание инструкции по охране труда при производстве работ с изолирующих приставных лестниц и стремянок не соответствует требованиям и содержанию разделов, необходимых при разработке инструкций по охране труда, - сообщают в областной ГИТ. - В инструкции не указаны в полном объеме общие требования охраны труда, требования охраны труда во время работы - меры безопасности при выполнении работ с приставных деревянных лестниц, в каком составе или единолично необходимо выполнять работы с приставных лестниц".

Также по данным пресс-службы ГИТ в Самарской области, в нарушение требований ст. 103 ТК РФ до сведения пострадавшего график сменности не был доведен за один месяц до его введения в действие.

"Во время расследования были установлены причины, вызвавшие несчастный случай, и лица, ответственные за допущенные нарушения, - констатируют в ГИТ по Самарской области. - В отношении юридического лица ОАО "СПЗ" были составлены протоколы об административном правонарушении и 18 августа вынесены постановления о назначении штрафа 300 тыс. рублей".