В ВК "Экспо-Волга" на заседании Клуба работодателей обсудили ситуацию на рынке труда. По данным центра занятости населения (ЦЗН) Самары, количество заявляемых работодателями вакансий снижается.

Сообщать о вакансиях компании обязаны по закону. При этом из 25 тыс. действующих предприятий Самары, которые платят страховые взносы, ежемесячно представляют сведения о свободных местах в службу занятости чуть больше 500 предприятий.

В прошлом году самарским ЦЗН направлена в прокуратуру информация о 320 подобных нарушениях. В ряде случаев недобросовестные работодатели подверглись штрафам.

Стоит отметить, что компания может выполнить требования законодательства, разместив данные о вакансиях на портале "Работа в России", не предоставляя сведения о них в бумажном виде в ЦЗН.

"В сложной экономической ситуации социальная ответственность работодателя - это один из важнейших факторов, способных удержать стабильность на рынке труда. Активное участие работодателей в мероприятиях службы занятости позволит решать их же кадровые проблемы. Только объединив усилия, мы сделаем политику занятости наиболее эффективной", - отметила врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Никишина.