III Поволжский кадровый форум "Привлечение и удержание талантов" пройдет в Самаре 22 апреля на площадке Самарского государственного экономического университета. Организаторы форума - РОО "Самарский кадровый клуб", ЗАО "Коммерсантъ-Волга", Самарский государственный экономический университет при участии министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
Грамотная кадровая политика в условиях кризиса становится одним из приоритетных инструментов выживания бизнеса и повышения его конкурентоспособности. Сохранить свои позиции на рынке, а порой и обеспечить лидерство компаниям позволяют результативные сотрудники, так называемые "таланты", или "золотой фонд". В текущей ситуации руководителям бизнеса важно сохранить ключевых специалистов и повысить вовлеченность тех, кто вносит главный вклад в достижение бизнес-показателей.
Именно потому главная тема форума - "Привлечение и удержание талантов". Кадровый форум призван стать площадкой для обсуждения и обмена мнениями внутри HR-сообщества.
В форуме примут участие около 60 HR-специалистов и руководителей региональных и федеральных компаний из различных отраслей экономики. В программе форума - выступления специалистов по управлению талантами из крупнейших российских и западных компаний, таких как "Сбербанк", "Алкоа Россия", Новокуйбышевская нефтехимическая компания, "Мегафон", "Ай Сис Лабс - Интеллектуальные системы".
Среди гостей форума - один из ведущих российских экспертов по оценке персонала, руководитель практики оценочных технологий "ЭКОПСИ Консалтинг" Евгений Лурье (г. Москва), который с 2010 года возглавляет R&D-центр, выпускающий передовые оценочные продукты.
С более подробной программой можно ознакомиться на сайте: http://www.kommersant.ru/doc/2960263.
Последние комментарии
Да, на Авито надейся, а самне плошай. А сами авитчики поработать не хотят по этим специальностям, ?
да, там , видимо, много курили.. В одну кучу собрали и бомбил и таксистов нелегальных. А какие они, легальные таксисты?. У нас куча фирм, которая предоставляет услуги такси.. вот только там числится по 2-3 человека, а на вызовы выезжает не один десяток машин. Кто-нибудь видел у таксистов ремни на заднем сиденье? Приходится диспетчера предупреждать, что мне нужна машина именно с ремнями!! И чем же эти горе-таксисты от бомбил отличаются? повышенной заботой о моей безопасности?
Что курите? что пишите?... такси—все легальные, но "бомбилы"—это не таксисты -это "теневой" извоз
Л.О.Ж.Ь.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Потому что получить статус безработного НЕВОЗМОЖНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Высококлассным специалистам предлагают идти в дворники!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
не маловато ли 1500 рабочих мест на 150 000 населения?