Генеральный партнер "iВолга-2018" - АвтоВАЗ - открывает на молодежном форуме кампус Lada. Как сообщает пресс-служба компании, на площади 400 кв. м будет проводиться целый ряд активностей и конкурсов, которые позволят участникам iВолги детально познакомиться с предприятием, входящим в состав альянса Renault-Nissan-Mitsubishi, и брендом Lada.
Также в Lada Camp будет представлена секция "Работай с Lada", где участники форума смогут узнать о вакансиях в службе инжиниринга АвтоВАЗа, деталях трудоустройства и перспективах, которые открывает компания. В частности, это получение международного опыта в автомобилестроении, кооперация со специалистами мирового класса альянса, возможность стажировки и планирования карьеры в системе технических центров Groupe Renault за рубежом.
Торжественное открытие Lada Camp состоится 26 июля в 19:00 на "iВолга-2018".
Последние комментарии
вы, что русский язык забыли,нельзя без всяких БРУАТО ПРИВАТО,французы с РЯЗАНСКИМ лицом.
я там тачку покупал в 2014, классные ребята. Жаль что так вышло. К примеру в Самарских Автомобилях было в разы хуже, там б/у джетту выставили за 900к на подиум, а пассат что я бронировал с вечера, отдали другому мужику просто потому что "все менеджжеры заняты, подождите", подождал и мою машину отдали другому. Так что из всех дилеров, Диверс был лучше всех.
Будущее завода нельзя рассматривать отдельно от вопроса сохранения и развития местных производителей автокомпонентов. Необходимо: 1.Сформировать линейку значимых местных производителей; 2.Создать комиссию по оценке и развитию местных производителей; 3.Дать оценку уровню технологии и организации каждого поставщика; 4.Разработать программы по развитию и доведению местных производителей автокомпонентов до мирового уровня, внедрению современных технологий, системы "Бережливого производства", менеджмента и пр. 5.Предприятиям, вышедшим на заданный уровень (для этого разработать систему оценки) создать налоговые преференции; 6.Привлекать иностранных производителей только с условием создания совместных предприятий и локализации, что бы технологии и система оставались в регионе.
Вернуть все выплаты "топ"-менеджерам постсоветских времен в бюджет компании - хватит и долги погасить и нормальных управленцев нанять
Хммм.. насчёт Ларгуса—хорошая идея. Одна из немногих посещающих высокие гооловы