В пятницу, 22 марта, в ходе конференции работников и учащихся Самарского государственного экономического университета, где избирался новый ректор вуза, большинство голосов коллектива получила Светлана Ашмарина, пишет "Самарское обозрение".
Кроме нее, к голосованию была допущена директор института коммерции, маркетинга и сервиса Дана Чернова. В пресс-службе вуза изданию сообщили, что большинство участников (140 человек) отдали свои голоса за Светлану Ашмарину и лишь 29 - за Дану Чернову.
Нынешний ректор СГЭУ Габибулла Хасаев еще в 2016 г. достиг предельного возраста нахождения в должности ректора СГЭУ, однако до последнего времени оставался исполняющим обязанности руководителя. Конкурсные процедуры начались лишь в январе этого года, после того как федеральное министерство науки назначило на февраль аттестацию кандидатов в ректоры вуза. Изначально на конкурс заявились четыре кандидата, однако заведующая кафедрой экономической теории Мария Коновалова взяла самоотвод, а первый проректор Виктория Болгова не смогла пройти аттестацию в столице.
В должность новый ректор вступит сразу после заключения трудового договора с Министерством науки РФ. Нынешний руководитель вуза Габибулла Хасаев останется работать в вузе на должности заведующего кафедрой региональной экономики и управления.
Последние комментарии
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу
СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения
Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.