Открывая совещание, Виктор Кудряшов отметил, что на территории региона реализуется комплекс мер, направленных на преодоление дефицита кадров в отрасли.

"В медицинских учреждениях первичного звена средний уровень совместительства составляет 1,2 ставки на одного специалиста, но на некоторых территориях этот показатель существенно выше. Понятно, что от уровня обеспеченности медицинским персоналом зависит и качество оказания медицинских услуг: если у врача нет значительных перегрузок, удовлетворенность граждан качеством медицинской помощи растет", - подчеркнул председатель правительства.

С 2019 года в Самарской области реализуется региональный проект "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Самарской области квалифицированными кадрами", который предусматривает организацию целевого обучения медицинских работников, внедрение системы наставничества в медицинских организациях,  единовременные выплаты медицинским работникам по программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер", выплаты медицинским работникам, трудоустроившимся по наиболее востребованным медицинским специальностям, стимулирование  активности органов местного самоуправления по созданию благоприятных условий для медицинских работников, в том числе по обеспечению их жильем, приобретение жилья для медицинских работников территорий, испытывающих кадровый дефицит,  и другие.

В 2019 году выплаты, положенные специалистам, приступившим к работе по наиболее дефицитным специальностям, получили 198 человек. В 2020 году запланированы средства для 300. В текущем году существенно увеличены единовременные выплаты специалистам, трудоустроившимся по программам "Земский  доктор" (с одного до полутора миллионов рублей) и "Земский фельдшер" - с 500 тыс. до 750 тысяч рублей. 

"Эта работа уже приносит результаты, и в прошлом году мы получили достаточно большой приток новых специалистов в отрасль здравоохранения. В минувшем году в отрасли было закрыто более 200 вакансий. Значительные средства регион направляет на приобретение жилья для работников медицинской сферы. В соответствии с поручением губернатора Самарской области Дмитрия Азарова, финансирование этого направления будет продолжено.

В частности, в Тольятти в этом году несколько десятков новых квартир планируется  передать работникам здравоохранения. Аналогичные меры стимулирования медработников будут приняты и в других муниципальных образованиях, где потребность в кадрах особенно велика.

С начала текущего года врачи, работающие в первичном звене государственных медицинских учреждений, имеют право на первоочередное зачисление детей в детский сад. Все это говорит о том, что государство и впредь готово разрабатывать и внедрять дополнительные меры по поддержке медработников", - отметил  Виктор Кудряшов.

Планируется финансовые стимулы дополнить нематериальными: обсуждается вопрос о системе мер по повышению престижа медицинских профессий.

Кроме того, в ближайшее время планируется значительно увеличить число специалистов, проходящих подготовку в учебных заведениях медицинского профиля по целевым договорам, предполагающим гарантированную работу выпускника в том или ином муниципальном образовании по окончании обучения. По мере подготовки специалистов ожидается значительный приток медработников в учреждения здравоохранения региона. В настоящее время целевые наборы корректируются с целью определения наиболее востребованных специальностей и увеличения набора студентов  на эти направления.

В рамках национального проекта "Здоровье" в регионе в 2020 году на базе Самарского медицинского колледжа  имени Н.Ляпиной планируется открытие регионального аккредитационно-симуляционного центра для организации процедуры аккредитации практикующих специалистов отрасли здравоохранения со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

Центр будет не только площадкой для организации самой процедуры аккредитации, но и  высокотехнологичной тренинговой базой по отработке практических навыков, необходимых  для успешного прохождения аккредитации.

Важность открытия центра продиктована также тем, что с 2020 года в РФ вводится процедура первичной специализированной аккредитации по 35 специальностям. Одновременно с этим с 2021 года средний медицинский персонал каждые пять лет будет проходить периодическую аккредитацию, включающую в себя в том числе компьютерное тестирование и формирование личного портфолио на специальном Интернет-ресурсе.

Создание центра обеспечит условия  для оперативного внедрения новых медицинских технологий в образовательный процесс и позволит существенно повысить уровень подготовки среднего медицинского персонала.

"Большое значение для привлечения профессионалов в отрасль имеет также создание достойных условий труда. Так, в ближайшее время планируется значительное обновление транспортного парка медиков - участковых врачей, педиатров, службы неотложной помощи. В рамках госпрограммы "Развитие здравоохранения" предусмотрено выделение значительных средств на капитальный ремонт учреждений здравоохранения", - отметил в завершение совещания Виктор Кудряшов.