Заместитель председателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко провел в Иннополисе совещание "Кадры для будущего", во время которого заявил о необходимости обучения новых кадров для цифровой сферы.
В настоящее время на рынке труда наблюдается острая нехватка IT- специалистов, которые в условиях цифровизации всех сфер жизни должны строить новую экономику страны. Дефицит - от 700 тысяч до миллиона человек. Обучать таких специалистов должны в российских вузах, причем преподавательский состав должен быть конкурентоспособным.
"Основные изменения, касающиеся стандартов образования и создания цифровых образовательных модулей по всем направлениям, должны быть сделаны до следующего цикла обучения, - сообщил Дмитрий Чернышенко. - Это сложная, амбициозная задача, и мы отдаем себе отчет в том, что это будет непросто сделать, но именно такой темп нам задал президент страны. И времени на раскачку нет".
При этом "айтишники" должны обладать определенными цифровыми компетенциями.
"Каждый вуз должен найти свою нишу в подготовке кадров с учетом имеющихся заделов, - отметил вице-премьер. - Не надо бежать во все направления сразу".
До 2024 года требуется подготовить 80 тыс. педагогов. Опорным центром для решения этой задачи станет Университет Иннополиса.
Министру науки и высшего образования РФ Валерию Фалькову поручено ввести в каждом вузе должность проректора по цифровой трансформации. "Это наш цифровой спецназ", - заметил Чернышенко. Впоследствии каждый из этих проректоров должен будет разработать программу развития и защитить ее в Минобразования.
Дополнительно Дмитрий Чернышенко дал указание вузам проанализировать, на какие специальности трудоустраиваются их выпускники IT-направлений.
Последние комментарии
... будущим оперативным ДИРЕКТОРАМ - ЕСТЬ наработки технических решений ПРОЛЁТНОГО транспорта; ... приглашаю ЗАИНТЕРЕССАНТОВ на совместную разработку ... pestrikov_y@mail.ru
В области талантливых ребят достаточно много, такие мероприятия нужно поставить на поток.
Дело нужное. Хрупкий материал...
9 и 11классы не белеют?
Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу